關於最短的法律百科
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
有期徒刑最少是六個月。《刑法》第四十五條規定，有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規定外，爲六個月以上十五年以下。《刑法》第五十條規定，判處死刑緩期執行的，在死刑緩期執行期間，如果沒有故意犯罪，二年期滿以後，減...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
按照法律規定，刑事拘留最短期限是24小時內。根據《刑事訴訟法》第八十六條的規定，公安機關對被拘留的人，應當在拘留後的二十四小時以內進行訊問。在發現不應當拘留的時候，必須立即釋放，發給釋放證明。...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
沒有規定最短期限，只有規定最長期限。根據《刑事訴訟法》第七十九條規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人取保候審最長不得超過十二個月，監視居住最長不得超過六個月。在取保候審、監視居住期間，不得...
固定期限勞動合同最短籤幾個月沒有具體的規定的，《勞動合同法》第十九條第三款的規定，“以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”。據此，《勞動合同法》對固定期限勞動合同的最...
一、固定期限勞動合同最短期限有幾月沒有具體的規定的，《勞動合同法》第十九條第三款的規定，“以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”。據此，《勞動合同法》對固定期限勞動合...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例，是在經濟活動過程之中，不同的經濟行爲主體因爲不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理，因此經濟糾紛責任承擔主...
北京市住房租賃合同出租人：________________________________________________________________________________________【法定代表人】【負責人】：________________________________________________________________...
一、一般取保候審最短多長時間結案對於被取保候審的犯罪嫌疑人，最快多長時間結案是不確定的，最短最短也需要2個月。具體要由司法機關根據具體的案件辦理情況來決定，但在一般情況下，從公安機關立案偵查，到法院判決，一般要經...
有期徒刑最短期限是六個月。【法律依據】根據《刑法》第四十五條規定，有期徒刑的期限，除本法第五十條、第六十九條規定外，爲六個月以上十五年以下。第四十七條規定，有期徒刑的刑期，從判決執行之日起計算；判決執行以前先行羈...
一般試用期最短不能低於一個月，試用期的期限由用人單位和勞動者雙方簽訂的勞動合同中確定。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考覈，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考覈的期限，這是一...
勞動合同續簽時間最短多久最短可簽訂三個月時間。勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。既然是續簽勞動合同，就不是以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。而固定期...
一、賭博拘留最短多久參與賭博一般拘留5天以下，情節嚴重的處10日以上15日以下拘留。《治安管理處罰法》七十條以營利爲目的，爲賭博提供條件的，或者參與賭博賭資較大的，處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節嚴重的，處10日以...
一、固定期限勞動合同期限最短是多久沒有具體的規定的，《勞動合同法》第十九條第三款的規定，“以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期”。據此，《勞動合同法》對固定期限勞動合...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
民法典中租房合同期限最短多久我國法律並沒有規定租房合同期限最短是多久，租房合同的期限一般是由雙方協商確定，如果租賃期限是在六個月以上的，應當採用書面形式。當事人未採用書面形式，無法確定租賃期限的，視爲不定期租賃...
試用期最短一般多長時間1、試用期最短是不超過一個月，或者也可以不約定試用期。對於三個月以上不滿一年的勞動合同，試用期不得超過一個月。而具體的試用期期限由用人單位與勞動者依法協商確定，不約定試用期也是可行的。2...
一、取保候審最短多長時間結案?取保候審最短多長時間結案反應當中並沒有做出過多的限制的，必須明確指出的是，能否結案還是得看證據標準。如果真的是沒有犯罪或者是因爲證據不足而必須終結刑事程序的。其實這種情況也和...
投標是有有效期的，一般來說，有效期之內投標有效。但是一旦超過有效期，那麼投標就是去了效用。我國的法律也有相關的條文規定投標的有效期的具體時間。那麼投標有效期最短多少天呢，法律上都有什麼規定呢?一、投標有效期最...
我國取保候審最短多長時間解除？沒有規定最短期限，只有規定最長期限。根據《刑事訴訟法》第七十九條規定，人民法院、人民檢察院和公安機關對犯罪嫌疑人、被告人取保候審最長不得超過十二個月，監視居住最長不得超過六個月。...
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕，不需要拘留、逮捕，但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按...
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