節假福利
一、廣西最新婚假規定的內容是什麼？婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。此外，根據《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》的規定，晚婚假已經取消，因此廣西婚...
一、小診所可以開病假單嗎?勞動者到小診所是肯定不能開病假條或者診斷證明的，最小縣級以上的才能得到法律的認可。關於病假證明的法律效力，法律法規並未具體規定，按《勞動法》和《勞動合同法》規定，用人單位依法制定的規...
一、法律規定病假最多休息幾天?法律規定病假最多休息幾天應當是根據勞動者在本單位工作的年限來進行判斷的，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》企業職工患病或非因工負傷醫療期規定第一條為了保障企業職工在患病...
一、請病假績效工資如何計算?病假期間沒有績效工資。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假...
一、北京晚婚婚假規定是什麼?北京晚婚婚假規定是已經取消了晚婚假，《北京市人口與計劃生育條例》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職...
一、杭州婚假相關法律規定是什麼婚假有3天，具體看單位是如何規定的，一般不包含週末。根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》的規定，國有企業職工本人結婚時，企業應該根據具體情況，酌...
一、員工請一天病假扣多少錢?請病假期間不需要專門扣工資，病假期間公司只需要發病假救濟金。《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有...
一、員工入職以後多久有年假?員工入職滿一年之後就可以依法享有年假。年假，指給職工一年一次的假期，其中又分為普通年假和帶薪休假。單位應當保證職工享受年休假，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職...
國家對國家公務員(機關工作人員)休假的規定：(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天;(二)參加工作時間滿5年不滿10年的，每年休假期為7天;(三)參加工作時間滿10年不滿20年的，每年休假期為10天;(四)參加工作時間滿...
是的，江蘇婚假是13天，包括法定假期3天和延長假期10天。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》上的規定，在江蘇省依法登記的新人可以享受除了國家規定的3天婚假，還可以再享受10天的婚假，因為晚婚假取消後江蘇省將原先的晚婚假與...
時間：2023-12-1215:58:31瀏覽：2172次來源：本站小編整理小孩的探望權是屬於沒有撫養權卻在盡撫養義務的那一方的，因為當事人雙方離婚之後，他們是對小孩有撫養義務的，儘管其中一方他沒有撫養的權利，但是他依然是享有撫養的義務...
時間：2023-12-0408:47:18瀏覽：8355次來源：本站小編整理公務員請長期病假的需要提供醫療機構的診斷證明，經過主管機關的領導跟人社部門批准以後，才能長期請病假。如果公務員身體沒有任何不適，無法提供醫療機構診斷證明的情況...
時間：2023-09-2007:27:58瀏覽：3464次來源：本站小編整理病假單證明應該寫清楚勞動者本人的信息之後，就是關於請病假的原因和請病假的期限作出説明。當然了，勞動者是享有休息和休假的權利的，如果確實是因病受傷需要治療的話，完...
時間：2023-09-1713:54:11瀏覽：2714次來源：本站小編整理員工未轉正請病假最長是3個月到24個月之間。一般員工請病假需要提供醫院的病假證明，病假期間的工資跟工作時的工資有所不同，病假期間的工資是根據員工的工作年限按照...
一、孕34周病假應該怎麼請?孕34周病假應該書寫請假條，然後提交診斷證明。1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標...
時間：2023-12-1007:34:21瀏覽：8023次來源：本站小編整理病假工資應當是根據勞動者的本人工作時間來進行計算的，通常情況之下是按照本人工資的60%來進行計算，這主要指的就是在本單位工作的時間不滿兩年的，如果達到兩年以上不...
一、根據相關的規定年假規定是什麼年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休...
一、代通知金扣除年假的嗎扣除的，《勞動法》明確規定用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。這就是所謂的代替通知金...
一、男性產假國家規定是多少天?男性沒有產假，產假是針對女性的，部分地方政府對男性規定的有陪產假。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每...
一、上海市病假時間有哪些規定?根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到2...
一、勞動者的病假一年多少天?勞動者的病假一年多少天需要根據病情，還有就是根據勞動者本身的工作年限來進行不同的判斷。根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》有關規定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人...
根據最新修訂的《福建省人口與計劃生育條例》規定：依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影...
時間：2023-09-1121:56:07瀏覽：1387次來源：本站小編整理《勞動法》對病假天數的規定是需要根據勞動者的工作年限來確定的。病假根據在本單位工作時間不同以及總工作年限不同而不同，最高可以達到24個月。病假最多3個月，超出3...
三個月，懷孕期間，休息病假，必須有醫院休息證明，並且不能超過醫療期，醫療期是根據工作年限確定的，最少為三個月。超過三個月，單位有權解除合同。孕婦必須享受假：1.產假：90天30天(晚育)15天(難產)15天(多胞胎每多生嬰兒)2.產前檢...
時間：2023-09-0907:13:33瀏覽：6590次來源：本站小編整理如果是孕婦可以請多久病假是要根據具體的情況來確定的，一般最多不得超過三個月。我國的法律法規中對於女性職工的保護是十分的嚴格的，我國的孕婦應當享受的有產假，並且...
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