工傷認定後多久可以做工傷鑑定？

員工在發生工傷事故之後是需要進行工傷鑑定的，不過在工傷鑑定之前，員工應進行工傷認定，只有被認定為工傷，才可以進入下一步的鑑定流程。但許多人並不清楚工傷認定後多久可以做工傷鑑定?下面本站小編為您提供了相關的內容，相信可以解決這個問題。

一、工傷認定後多久可以做工傷鑑定?

法律對此沒有作具體的規定，工傷職工病情穩定後就可以做鑑定!停工留薪期最長為24個月，傷殘等級鑑定前都可以要求單位支付全額工資，而不僅僅是生活費!人力資源社會保障部、國家衞生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條規定：“職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請”。

二、工傷鑑定流程是怎樣的?

1、鑑定申請

(1)職工或其單位對省轄市勞動鑑定委員會鑑定結論不服的，應在規定的時限內，向省勞動鑑定委員會提出申請;

省勞動保障廳直管的行業單位職工，非因工傷殘或因病，須進行勞動能力鑑定的，可直接向省勞動鑑定委員會提出鑑定申請。

(2)申請人除提交申請報告外，因工(職業病)致殘的，應按照要求填寫《安徽省職工因工(病)致殘程度(等級)鑑定證明書》一式4份，並附工傷(職業病)證明件的複印件、市勞動鑑定委員會鑑定結論、工傷醫療的病歷等有關資料;非因工傷殘或因病的，應按要求填寫《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定證明書》一式3份，並附病歷等材料。

2、鑑定受理

(1)省勞動鑑定委員會辦公室對申請人提交的申請表和相關材料進行審核、登記;

(2)省勞動鑑定委員會辦公室應在15個工作日內提出申請是否受理意見，並通知申請人;

(3)根據申請材料，視情況確定是否調查取證;

(4)在勞動能力鑑定醫療專家庫中，按分類隨機抽取專家組成鑑定組(3人或3人以上單數)，對傷殘職工進行勞動能力鑑定。

3、專家組診斷

(1)由省勞動鑑定委員會辦公室人員介紹被鑑定人基本情況及傷(病)情;

(2)專家鑑定組成員審核被鑑定人的有關材料，並視情況作相應的臨牀檢查;

(3)鑑定專家遵循迴避的原則，按照《職工工傷與職業病致殘程序鑑定》(GB/T16180-1996)標準或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》要求，在《醫療專家組診斷報告書》中，提出本次臨牀診斷意見和符合標準的某條某款的意見，簽名交勞動鑑定委員會辦公室;

(4)必要時，勞動鑑定委員會可以委託具備資格的醫療機構進行診斷。

4、委員會鑑定

(1)召開省勞動鑑定委員會成員會議，由省勞動鑑定委員會辦公室工作人員介紹被鑑定人情況和每位醫療專家在《醫療專家組診斷報告書》中的意見;

(2)省勞動鑑定委員會成員根據被鑑定人的相關情況、專家成員意見和工傷政策規定，並遵循少數服從多數的原則作出勞動能力鑑定結論。

5、簽發鑑定結論

省勞動鑑定委員會辦公室根據省勞動鑑定委員會所作出的鑑定結論，簽發《安徽省職工因工緻殘程度(等級)鑑定證明書》或《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定證明書》。

事實上，工傷認定後多久可以做工傷鑑定我國法律上並沒有明確的規定。但工傷鑑定一般會在員工傷情穩定之後再進行申請。員工發生工傷之後，會有一段時間的停職留薪期，在此期間，單位應全額工資給員工。等工傷鑑定結論出來之後，員工就可以憑藉該鑑定結論去勞動保障部門申請工傷賠償了。