勞動保障
我們國家法律上對於未成年人的保護力度十分強大的，未成年人在社會上由於身心發展的並不是特別的健全，所以很容易受到一些別人的侵犯，所以國家法律當中是有着明確的權益保護的，比如説我們國家使用童工是不被法律允許的，很多...
五險一金涉及到了生活中很多的利益問題，繳納五險一金可以得到更多的保障，城市户口跟農村户口繳納的保險金是不一樣的，不同地方的保險金也是會有所不同的。那麼在天津，天津市五險一金比例是多少?下面就讓本站的小編為您詳...
一、非法僱用童工罰多少錢(一)對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：1、使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。2、使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。3、父母...
服務行業在生活中覆蓋的領域是非常廣泛的，包括酒店，餐飲，旅遊業等這都是屬於服務行業，人們普遍認為服務行業內的基層工作者的文化水平都是非常有限的，可能也是在有些人眼中本身對服務行業的形象就有些矮化，所以才會對在我國...
企業職工患病或非因工負傷醫療期多久《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第一條為了保障企業職工在息病或非因工負傷期間的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規定，制定本規定。第二條醫療期...
一、工傷死亡公司補償標準是怎樣的？(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月...
員工在企業工作企業會為員工辦理五險一金，其中就包括了醫療保險。醫療保險為員工的治療起到了基本的保障作用，作為我國經濟發展最為發達的城市之一，上海醫保政策是怎樣的呢?上海市的醫療保險的繳納和報銷都是怎麼規定的?...
人食五穀雜糧，生老病死是正常現象，因此法律及道德允許傷病等情況的適當修整。但是仍然有公司不給員工病假或產假，藉此剋扣員工工資，國家為了嚴格規定並防止此類現象的發生，在勞動法中增加並完善了相關規定。那麼，下面我們看...
一、規定女職工產假多少天1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;6...
一、對於員工被開除怎麼賠償?對於員工被開除的賠償，應當基於實際的原因而定。根據《勞動合同法》第四十七條的規定，“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...
人生難免會出現一些小病或者大病，國家根據病例的不同也存在相應的報銷救助，那麼什麼是大病醫保報銷救助標準?這個對於普通農民羣眾來説比較陌生，公眾如何通過國家頒佈的政策獲得相應的救助報銷，這是這篇文章的主要介紹核...
一、使用童工會不會受到處罰？禁止使用童工是國際社會的普遍做法，我國也明確禁止使用童工。童工是指未滿16週歲的勞動者。《勞動法》第94條和《禁止使用童工規定》中規定，單位擅自使用童工屬於違法行為，需要承擔如下法律責...
關於臨時工的招聘，相信大家在生活當中也都有見到過。尤其是在事業單位當中，事業單位有可能有時候因為特殊的原因，需要在社會上招納一些臨時性的員工。臨時工畢竟和長期在單位進行工作的人員是有區別的，因此社會生活當中針...
在生活中我們經常聽説關於公務員的很多好處，因為公務員向來都是鐵飯碗並且職業地位比較高，因此如今很多人還是會選擇去考公務員，對於公務員的工資是保密但是對於公務員的死亡撫卹金是有詳細的標準的，那公務員死亡撫卹金標...
很多人，親屬離世的時候都在外地，沒能在身邊，便非常希望有假能去送其親屬最後一程，這時候就迫切想知道可不可以請喪假。那麼哪些外地親屬可以讓你請喪假去辦理喪事，請假需要哪些條件，外地喪假幾天呢?本站將為您解答。一、外...
現在的上班族，除了每個月固定的收入以為，正常情況下，單位都會為其繳納五險一金，而五險一金的話，除了單位繳納的部分，個人也需要繳納一部分。小夥伴們每個月都交了一些錢，但是真正要用到醫保的時候，卻很糊塗，搞不清醫保的作用，也...
一、已滿16週歲不滿18週歲算不算童工依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十...
幾乎每個上班族都要接觸五險一金，五險一金是我們在這個社會生存的一種基本保障，很多人都辦理了五險一金，但不知道五險一金的繳納比例是多少？我要提醒你不同地區五險一金繳費的標準是不同的，那麼吉林五險一金比例是多少呢？接...
醫療保險是大家都知道主要用於，每個人的公司或者是企業為自己辦理的，主要是用於在醫院或者是醫藥店裏看病買藥的費用報銷的一種社會保障的，因為大家都是知道的在辦理了這個醫療保險之後是很多的費用都能報銷的，但是在醫保...
我國社會是一個全民社保的社會，一提起社保，很多人的第一個反應就是五險一金，但是並沒有意識到社保和五險一金區別還是很大的，不僅如此，就連城鎮居民、城鎮職工和農村居民社保的參保方式還有繳納途徑都是不同的。越是約定俗...
員工在試用期內不合格，用人單位想和員工解除勞務關係的流程，通知勞動者試用期不合格並開具不合格證明，並和勞動者辦理交接工作，還要轉移員工的社保和檔案，最後給勞動者結清其在本單位勞動所得。一、試用期不合格辭退流程有...
在當代這個社會，大家都明白的一件事情是公款是屬於國家所有的，因此如果挪用公款是會構成犯罪的，同樣的工傷保險基金也不是屬於私人所有，因此不能夠擅自挪用，那麼挪用工傷保險基金應該承擔的法律責任是怎樣的？那麼，接下來小編...
其實大多數羣體都有過因為一些客觀的原因導致社保中間有幾個月就沒有正常的繳費的，之後可能是在辦理落户、買房等這些重大事情的時候才會一次性的把這些沒有交的月份全部都補交上。不過在北京有部分補繳社保的人關注的...
勞動合同有效,是否繳納社保不影響合同效力。對於單位沒有繳納社保這件事,可以與用人單位協商,要求補繳或者賠償。勞動合同的生效要件一般包括：1、勞動合同主體合法即勞動者和用人單位具備作為勞動合同主體雙方的主體資...
一、童工簽訂的合同有效嗎?《中華人民共和國民法通則》第十一條第二款規定：16週歲以上不滿18週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。具備完全行為能力的人是勞動合同的合格主體，其簽訂的...
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