外包的勞動合同合法嗎

來源：法律科普站 1.14W

完整的勞動合同應該是在雙方同意合同的具體內容以後,雙方要蓋章簽字。根據法律劃定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上籤章，即由法人代表簽字，並加蓋企業公章。《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”。