支付加班工資的訴訟時效

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支付加班工資的訴訟時效
支付加班工資的訴訟時效
一些勞動仲裁機構和法院均裁(判)決勞動者只能追討兩年內的加班工資,認為超過兩年部分已經失去時效。

但對於加班工資,沒有任何一部法律設定兩年的保護時效。

只有在勞動者沒有舉證又無法查證的情況下,超過兩年部分的加班工資才一般不予保護。

勞動者追索兩年前的加班工資,原則上由勞動者負舉證責任,如超過兩年部分的加班工資數額確實無法查證的,對超過兩年部分的加班工資一般不予保護。

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