沒有簽訂勞動合同的工傷

來源:法律科普站 2.51W
沒有簽訂勞動合同的工傷
上了4個月的班,公司還未於簽訂勞動合同,怎麼辦
問下人事為啥不籤合同呀?同時收集建立勞動合同關係的證據。只要現在正常發工資,也沒啥的。等到拖欠工資或者快一年的時候,可以去勞動監察大隊投訴,或者提起勞動仲裁,這樣可以要求支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。
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