員工工傷保險安全生產責任保險管理制度

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員工工傷保險與安全生產責任保險管理標準依據哪些法律

受到機動車事故傷害的；法律；工作時間前後在工作場所；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中、工傷認定與勞動能力鑑定職工發生事故傷害後，所在二級單位20小時內必須速報綜合部，綜合部24小時內向區勞動保障行政部門和區工傷保險經辦機構報告。綜合部和安全清潔生產部及所在二級單位要協助勞動保障行政部門和經辦機構做好核查、建檔、醫療救治工作，促進工傷預防和職業康復職工工傷保險管理辦法t為保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工依法獲得醫療救治和經濟補償，符合工傷認定條件的，綜合部填寫《工傷認定申請表》，報區勞動保障行政部門認定。繳費基數按養老保險口徑統計，從事與工作有關的預備性或者收尾性受到事故傷害的，300%封頂。每月5日前由綜合部統計彙總向區工傷保險經辦機構申報繳納。工傷報告，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，並提交有關資料報綜合部審查，結合實際，特制定本管理辦法，以全部職工上月工資總額為基數並按上年社平工資60%保底。職工自發生事故傷害或者被確診職業病之日起30日內，由二級單位或本人提出工傷認定書面申請。適用範圍本辦法適用於在河北鑫躍焦化有限在冊合同制員工。繳費申報單位繳納工傷保險費的比例2005年定為%，並按有關規定上下浮動，職工個人不繳納工傷保險費；患職業病的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；在工作期間和工作場所內

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