公務員五險一金繳存比例是多少錢

公務員五險一金繳納比例

公務員的五險一金模式基本上與企業職工的一樣，單位和個人都需要繳納，但是，具體的公務員五險一金繳納比例與繳費基數，全國各地並沒有一個統一的標準，這一點也是跟企業職工差不多，需要向用人單位的社保經辦人，或者當地的社保局與住房公積金管理中心諮詢。

以某市的公務員五險一金繳納比例為例：

養老保險：單位每個月繳納21%，個人繳納8%;

醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌;

失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%;

工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人一分錢也不要繳;

生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人一分錢也不要繳;

住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%

綜上所述，就是律師365小編為大家介紹的關於公務員五險一金比例的具體內容。可見，公務員的五險一金比例與企業員工並沒有什麼區別，都需要個人和本人各分擔一部分。總之，五險一金是用人單位給予我們的一種保障性待遇，我們應該按規定繳納，才能更好的保障我們的切身利益。