工傷認定書 認定勞動關係 依據

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工傷認定書 認定勞動關係 依據
請問工傷認定書 認定勞動關係 依據是什麼
在申請工傷認定時,就必須存在勞動關係。那麼工傷認定書可以證明在發生事故時員工和單位是存在勞動關係的。但是不能證明現在員工和單位是否存在勞動關係。 如果單位不能提供解除勞動關係的證明,那麼可以認定為勞動關係存在。這就是工傷認定書 認定勞動關係 依據的解答
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