一般做兼職是否能籤勞動合同

來源：法律科普站 1.7W

一般做兼職是否能籤勞動合同

1、兼職是否籤合同雙方自願。兼職屬於勞動合同法中的非全日制用工，此不屬於勞動合同法規定的必須簽訂書面勞動合同的情形。建議簽訂合同，這樣可以明確雙方的權利義務。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
2、兼職屬於勞動合同法中的非全日制用工，此不屬於勞動合同法規定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否籤合同雙方自願，但如果能簽訂書面合同最好。