法律 勞動合同的成立和生效 來源:法律科普站 1.25W 勞動合同的成立和生效有何區別? 勞動合同成立,必須是當事人就合同主要條款達成了合意,成立需要具備以下條件: 1、存在二方及以上的訂約當事人; 2、訂約當事人對合同主要條款達成一致意見。 勞動合同生效:勞動合同由用人單位和勞動者協商一致,並經過用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章後生效。 由此可見,只有勞動合同成立,並經合同當事人簽字或者蓋章方能生效,合同成立是前提。 勞動合同 勞動糾紛 生效