試用期遭遇末位淘汰怎麼辦

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1、試用期遭遇“末位淘汰”解除勞動合同違法。
2、用人單位在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同，勞動者可以用人單位違法解除勞動合同為由，請求用人單位繼續履行勞動合同或者支付賠償金。