房屋中介勞動合同
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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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房屋中介責任
1、房屋中介屬於房地產經紀服務機構，承擔與消費者之間訂立的《房地產經濟服務合同》之中所載明的，己方應當承擔的責任和義務。2、房地產經紀服務機構，還應承擔國家發改委、城鄉和建設部、人力資源和社會保障部聯合頒佈的《房地產經濟管理辦法》之中規定的，房地產經紀服務機構應當承擔的法定責任和義務。
3、房地產經紀服務機構，還應承擔《中華人民共和國合同法》總則和分則的第二十三章，居間合同中規定的居間人的法定責任和義務。
4、房地產經紀服務機構，還應承擔《中華人民共和國消費者權益保護法》之中規定的經營者應當依法承擔的法定責任和義務以及其他法律法規，規定經營者應當承擔的法定責任和義務。
5、房地產經紀服務機構依法經營、誠信經營，並依法或依約提供房地產經紀服務，所取得合法收入的權利亦受法律保護。任何人及組織不得非法侵害。
司法依據《中華人民共和國合同法》
司法依據《中華人民共和國消費者權益保障法》
司法依據《房地產經紀管理辦法》
