工作籤三年合同辭職怎麼辦

若勞動者與企業簽訂過服務協議，服務期限未滿，則勞動者違約，若勞動者與企業沒有簽訂過服務協議，辭職只需提前30日提出書面的離職申請，待工作交接後即可離職，沒有違約。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。