加班小時工資標準

具體標準是：
一、勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的150%支付；
二、勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付；
三、勞動者在法定休假日工作的，按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的300%支付。
《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。