關於社局的法律百科
養老保險一般要交滿15年後，退休後才能終生享受養老金。務必要在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡還沒交滿15年，那等到你退休的時候國家會根據個人帳户上存的8%的養老金全部退給你。國家會把單位為你交那21%的錢...
在我國社保局能做工傷鑑定嗎1、是到公司所在地的社保局申請。2、工作中發生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發生後一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發生後一年內。工傷認定後再做...
工傷關聯性鑑定與工傷認定書的關係若是對於事故傷害所產生的疾病傷情，一定要向勞動能力鑑定委員會申請與工傷的關聯性確認，一旦確認存在關聯性，疾病直接納入工傷處理。這樣就能在最短的時間內最大限度的保護勞動者的合法...
廣州人社局工傷認定程序是怎樣的1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑑定患職業病30日之內提出申請，如用人單位未在規定時間內提出申請的，從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料，在...
工傷認定是在人社局，怎樣到人社局進行工傷認定？你好！工傷認定是在人社局！提交材料就可以。工傷保險條例第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷...
問1.什麼是工傷復發？答工傷復發是指工傷職工經治療，傷病情已穩定或相對穩定一定時間後，其工傷部位出現與工傷致病因素有關的活動病灶和明顯客觀體徵或併發症的情形，但工傷後遺症和工傷職工的自覺症狀不能作為工傷復發的確...
勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動...
人社局工傷鑑定會做假嗎是不能造假的。在傷殘鑑定時是由勞動能力鑑定委員會要求三到五名專家共同鑑定的。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會和設區的市級勞動能力鑑定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
一、民政局好還是人社局好?人力資源和社會保障局和民政局都是我國的政府部門，但是在職能上有着很大的區別，它們的區別為：1、職能不同。人力資源和社會保障局主管人事，工資，就業等和勞動有關的事項;而民政局則低保，五保户，殘...
律師解析：該公司會接受人社局相關部門的檢查，如果人社局相關部門檢查了以後，證實了職工所説的事件是屬實的，那麼人社局就會給這個公司相應的處罰。違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
我國的勞動人口每年都在不間斷的增長，為我國的社會發展和社會推動起着不可磨滅的作用。我國對這部分人的合法權益保障也在日益加強。下面小編就蘇州市人社局工傷待遇規定相關都有哪些內容，這類事件為大家做詳細的解答，希...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
人社部工傷認定辦法人社部工傷認定辦法的相關內容具體如下：第一條為規範工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據《工傷保險條例》的有關規定，制定本辦法。第二條社會保險行政部門進行工傷認定按照本辦法...
定點醫療機構變更首先，定點醫療機構需要滿一年後才可以變更。變更過程如下：打開五險合一軟件，“數據採集”—“基本信息管理”—“定點醫療機構變更”，填寫相關信——“保存”—“打印”變更表，然後報盤，變更表蓋章，到社保中...
如何辦理五險一金(一)從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內，非生產經營性單位自成立之日起30日內，持有關證件和資料到地方税務機關辦理繳費登記。(二)繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地税服...
邢台市人社局工傷待遇審核需要的材料有哪些邢台市人社局工傷待遇審核需要的材料有：(一)《職工工傷保險待遇申報表》一式兩份，加蓋單位公章;(二)《工傷事故申報表》;(三)工傷職工的身份證複印件;申報供養親屬的需提供户...
公安局行政複議答覆書格式行政複議是根據申請人提出的異議，對案件重新進行審理。主要考察的是行政機關所作出的處罰決定書是否事實認定清楚、證據確實充分、適用法律、法規正確、處理程序合法這些問題。然後根據審理的...
一、人社局勞動合同備案流程是怎樣的?1.按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當地的人力資源與社會保障局提交資料。2.用人單位提交營業執照、組織機構代碼證、錄用登記手續和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關係的證明...
行政拘留的審批怎麼進行派出所無權做出拘留的決定，要縣級以上人民政府公安機關才能做出拘留的決定。因為依據《治安管理處罰法》的規定，治安管理處罰由縣級以上人民政府公安機關決定;其中警告、五百元以下的罰款可以由...
一、不服人社局不認定工傷訴訟複議可以嗎可以，事人不服的可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認定為工傷的決定，並責令其重新作出行政行為。根據《行政訴訟法》第71條規定，人民法院判...
職工發生工傷後，7個工作日內向社會保險經辦機構備案，30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請，認定工傷後向經辦機構申報工傷保險待遇。一、工傷醫療待遇支付申報材料工傷職工應在昆明市定點醫療機構就醫。申請材料：1....
請問工傷保險政策人社局最新的規定是怎麼樣的呢？1、工傷索賠中的“證據”工傷索賠中的“證據”是指在確定工傷保險待遇的具體項目時，所需提交的相應的證據，包括書證、物證、證人證言、視聽資料、鑑定結論、勘驗筆錄等等...
退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...