關於工人的法律百科
人身損害賠償人身損害的後果主要有三種：造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目：醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目：醫...
工人社保問題辦理情況是如何查詢的？您好。對於工人社保問題辦理情況，1.基本養老保險：單位繳費費率為20%，職工個人繳費費率為8%。個體經濟組織的單位繳費費率為12%，從業人員個人繳費費率為8%。2.基本醫療保險：單位繳費費率為...
社會保險大家好：我想請問簽訂勞動合同後，單位沒有買５險１金，可以要求以現金方式補發給勞動者嗎？勞動合同上明文規定了要買的。一,不可以,並且這樣對勞動者也不是好事;二,要求他補交,否則就向勞動部門反映....
人身損害賠償起訴狀範文原告:姓名,民族,出生日期,職業,住址。被告:姓名,民族,出生日期,職業,住址。訴訟請求:1、要求被告賠償原告(費用名稱如醫藥費、誤工費、護理費、傷殘補償金等)損失××元。2、本案訴訟費由全部...
工人工傷認定需要哪些材料工傷認定是在出現工傷事故後的必經程序，那麼工人工傷認定需要哪些材料？是不是工傷認定的材料很繁雜的？一起來了解一下。工傷認定需要的材料：(一)工傷鑑定申請表；(二)職工本人身份證明；(三)與企業存...
工人摔傷後的誤工費怎麼支付由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑑定委員會確認後，最長期間不超過24個月。誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間(1)有固定收入人員的誤工費...
女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由...
獨生子女費發放年齡領取獨生子女費是要具備一定的條件的，例如獨生子女費發放年齡。那麼獨生子女費發放年齡是多少呢?這裏關乎到一個獨生子女的父母的年齡和獨生子女的年齡問題。獨生子女父母的年齡女方年齡在49週歲以...
工程工人勞務合同範本1甲方：___________乙方：___________勞動合同根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自願協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為_____...
廠搬遷工人不去有錢賠償嗎1、解除勞動合同的，有經濟補償。因用人單位搬遷而變更勞動合同約定的工作地點，與勞動者不能協商一致，根據《勞動合同法》第四十條第三項規定：勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞...
廠搬遷工人不去有賠償嗎廠搬遷工人不去，一般情況下有經濟賠償的。根據《勞動合同法》第四十條第三項規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內...
黑龍江任職工人平均薪水1、養老保險是被保險人逼迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。2、娃兒教育金籌措娃兒的教育花費、規劃娃兒的未來生活，提供一筆保證金。3、退休生活花費充足的養老金保...
一、工人上下班途中受傷算工傷嗎不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是...
退休人員死亡安葬費和撫卹金怎樣計算根據國家公職人員離退休人員死亡一次性撫卹金髮放的有關規定，公職人員死亡後享一次性撫卹金和喪葬費待遇，其中因病或非工（公）死亡的一次性撫卹金的計發辦法為本人生前20個月基本工資（崗...
我的一工人出工傷事故怎麼賠償,法律上該如何規定我的一工人出工傷事故，若未依法購買工傷保險的，由用人單位按工傷保險標準支付費用，如醫療費、住院期間伙食補助費等；若依法購買了，用人單位可以在事故發生之日起三十日內申...
陝西省能夠補交工人養老保險嗎1、養老保險是被保險人逼迫自己定期儲蓄的一種最佳投資方法，可促使人們養成儲蓄的美德。2、娃兒教育金籌措娃兒的教育花費、規劃娃兒的未來生活，提供一筆保證金。3、退休生活花費充足的養...
工人工傷認定需要哪些材料工傷認定是在出現工傷事故後的必經程序，那麼工人工傷認定需要哪些材料？是不是工傷認定的材料很繁雜的？一起來了解一下。工傷認定需要的材料：(一)工傷鑑定申請表；(二)職工本人身份證明；(三)與企業存...
山東省退休職工死亡撫卹金問題24-32個月工資。一、死亡待遇：企業職工（含退休人員）因病或非因工死亡後，按下列標準發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。1、喪葬補助費：企業職工因病或非因工死亡後，由死者所在單位發給當地上...
工作時間長，睡覺了，夜班，可以開除嗎？在勞動合同期內，或未簽訂勞動合同，用人單位單方面無緣由解除勞動關係的，勞動者可獲得工作每滿一年支付兩個月工資的賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個...
工人單方面解除需要賠償什麼工人解除合同的，屬於勞動者違約的情況，應當對涉及到培訓或者保密工作的費用進行賠償處理，員工擅自離職用人單位應當結清工資，但勞動者應賠償損失。勞動者擅自離職，是勞動者根據用人單位和自身情...
女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由...
廠方沒給員工買保險還要不要扣工人的個人所得税沒簽勞動合同，沒買保險，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，維護合法權益。一、未給勞動者購買保險勞動者可以要求用人單位補繳社保，勞動者可以按...
工人工地摔傷賠償項目有哪些工人在工地摔傷後賠償項目主要有以下這些：醫療費，主要是指傷者在醫院中接受治療的費用；康復費，主要是指傷者在康復過程中所花費的費用；交通食宿費，主要指在去統轄區以外的醫院進行就診時的交通費...
女工人退休年齡國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高温、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由...
裝修誤工費比例1、在家庭裝修中，一般因為裝修隊的原因導致工期延誤，需要雙方按照裝修合同的違約條款承擔違約責任，沒有具體的數額，雙方由約定的，從其約定。2、在大型的建設項目中，時間是施工的基本要素，建設方和承包商在合同...
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