關於基本工資的法律百科

廊坊基本工資
基本工資您好!   判斷是否合法:      首先要確認當地最低工資標準,再者要清楚最低工資是包括獎金及生活津貼。...
基本工資算加班工資
加班工資可以按基本工資算嗎加班工資不是以基本工資為基數來計算,而是以勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準來計算的。根據《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需...
病假期間基本工資包含五險一金嗎
病假期間基本工資包含五險一金嗎1、病假期間的基本工資不包含五險一金在內。2、用人單位既需要支付給病假員工工資,也要按規定為其繳納五險一金,二者不衝突。3、病假工資可以低於當地的最低工資標準,但不能低於最低工資...
基本工資和績效工資的比例是怎麼樣的?
一、基本工資和績效工資的比例是怎麼樣的?基本工資和績效工資的比例沒有進行規定。工資的構成,屬於用人單位薪酬制度的一部分,可以由勞動者與用人單位協商確定,法律不予干涉。用人單位每月支付給正常出勤的勞動者的工資不...
加班工資最低基本工資
天津最低基本工資天津市最低工資標準根據市人民政府《關於印發天津市最低工資保障規定的通知》(津政發〔2003〕107號)規定,我市最低工資標準進行了調整,現就有關問題通知如下:1、天津市最低工資標準由每月1680元、每小時...
服務員基本工資
下班服務員和得看是哪方面的影響,你們的人刑事責任不會承擔,至於受害人的民事賠償責任,個人認為,是在你們眾人的參與下才導致其傷人,有一定的因果關係,得承擔一定的賠償損失的責任(30%以內)。建議你們出錢為涉案的員工請一個...
2024寧德基本工資
上海2024年基本工資上調多少?基本工資除以多少天?基本工資?上海每年4月1日會上調社會最低工資標準。現在最低工資是2190元,4月我估計會上調到2400元左右。至於基本工資上調那是各個單位的事,國家並不強制必須上調,只要職工...
廣西各事業單位基本工資2023
事業單位工齡工資1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為¥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為¥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為¥150元整。4、在本公司連續工作滿四...
基本工資低於最低工資加班費
父母隨子女長期居住證明對於父母隨子女長期居住證明的具體情況,以下為詳情解答,茲證明我單位___________同志,男/女,_________年____月____日出生。經查其人事檔案,其最早在________年____月____日填寫的_________________...
以基本工資作為加班工資基數
基本工資1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資...
北京產假只發基本工資
產假期間只發基本工資是否違法產假期間只發基本工資涉嫌違法。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》和各地生育保險的規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼:1、參加了生育保險的,由生育保險基金按所在單位上年度職...
什麼是基本工資和績效工資
基本工資和績效工資績效分基礎性績效和獎勵性績效,這兩者之間有比例,一般是70%-30%或60%-40%。基礎性績效中有崗位津貼和生活補貼兩部分,獎勵性績效考核發放,一般年底發。崗位工資和薪級工資國家有具體的套改標準,分管理、...
加班基數低於基本工資
基本工資1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標準。2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資...
如果放假最低補償還是按照基本工資補償給員工嗎
如果放假最低補償還是按照基本工資補償給員工嗎1、最低工資不低於正式工資的80%,亦不得低於當地最低工資。根據《勞動合同法》第二十條規定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資...
合肥基本工資會漲麼
受工傷後,別人的基本工資漲的一百元,工傷期間的工資會漲嗎工傷保險條例規定,停工留薪期,原工資福利待遇不變。但是勞動法有同工同酬的要求,如果所有相同崗位的人員都漲了,你可以提出漲工資的要求。不過如果你的公司規章制度...
經濟補償金是基本工資
請問勞動仲裁可以申請哪些賠償呢根據相關法律規定,“勞動仲裁可以申請哪些賠償”的解答如下:就你的問題勞動仲裁可以申請哪些賠償,為你做出以下解釋:勞動者申請勞動仲裁,需要提交仲裁申請書,申請人的身份證複印件,被申請人的...
下班騎車摔傷了 - 養傷期間公司是否要發基本工資
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
工廠搬遷是按當地的基本工資賠償嗎
一、工廠搬遷是按當地的基本工資賠償嗎工廠搬遷賠償標準是平均工資計算。工廠搬遷員工補償標準,按照在該工廠的實際工齡支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。《...
加班費基本工資績效工資
基本工資績效工資基本工資:勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動報酬的主要部分。崗位工資:以崗位權利、責任、勞動強度、勞...
福建基本工資標準
2012年蘭州當地基本工資標準職工患病休假在六個月內的疾病休假工資——連續工齡小於2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡在2到4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發;連續工齡4到6年者,病假日工資按職工日平...
加班工資是按照基本工資算
名譽權和隱私權都有啥差異名譽權與隱私權屬於人格權範疇,兩者均以尊嚴性精神利益為客體,從定義上看,名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利,而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可...
大連基本工資標準
2012年蘭州當地基本工資標準職工患病休假在六個月內的疾病休假工資——連續工齡小於2年者,病假日工資按職工日平均工資的60%計發;連續工齡在2到4年者,病假日工資按職工日平均工資的70%計發;連續工齡4到6年者,病假日工資按職工日平...
基本工資崗位工資加班
基本工資和崗位工資的區別基本工資和崗位工資的區別工資即為勞動報酬,包括所以貨幣工資和非貨幣工資,基本工資、崗位工資、獎金、福利都是全部屬於勞動報酬。1.基本工資,是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所得的報...
加班費只給基本工資
民間借貸詐騙罪的區別是什麼呢?民間借貸屬於民法範疇當中的合同關係,一方欠錢不還是違反的合同義務,需要承擔還款責任和違約責任。而詐騙罪,是指以非法佔有為目的,採用虛構事實或者隱瞞真相的欺騙方法,騙取數額較大的公私財...
山東各地市基本工資
各地市司法拍賣流程司法強制拍賣程序的第一步是評估擬拍賣的財產,司法強制拍賣程序的第二步是確定拍賣機構,司法強制拍賣程序中的第三步是確定拍賣保留價,司法強制拍賣的第四個程序是發佈拍賣公告和展示標的,司法強制拍賣...
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