關於企業職工的法律百科

企業職工去世未成年子女撫養
未成年子女撫養費多少根據最高人民法院的意見,對於有固定收入的,孩子撫養費一般可按其月總收入的20%--30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當地提高,但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的,撫養費可依...
企業職工工傷保險二次補助需要哪些手序
企業職工工傷保險二次補助需要哪些手序根據《工傷保險條例》第三十八條規定:《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發舊傷復發有治療工傷協議醫療機構提出建議,社會保險機構審核、第三十二條和第三十三條規定的工傷...
湖南株洲企業職工養老保險
放開二胎後,我國的超生三胎最新政策是什麼?我國最新的計劃生育法對超生三胎最新政策有所改變。公民違反《條例》規定生育子女的、非婚生育子女的及非法收養子女的,均應依法繳納社會撫養費。社會撫養費徵收標準,按違法生育...
雲浮2024年企業職工死亡賠償金
雲浮2024年企業職工死亡賠償金是多少呢?下面為大家提供雲浮2017年企業職工死亡賠償金的標準:第37條職工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養工傷保險條例親屬撫卹金和一次性工亡補助金:喪葬補...
企業職工喪葬費怎麼領取
企業職工喪葬費怎麼領取1、企業職工在職因病或非因工死亡,要求是不在享受失業金期間死亡的,需提供個人檔案、火化證、死亡證明。2、職工死亡後,請先前往醫療保險事業處,結清醫保,出具結清單據。3、將火化證及一張複印件、...
企業職工判緩刑
國有企業職工判緩刑後企業給留職察看並罰款是否合理不屬於開除。“留職察看”是在一定考察期內,保留現有職務不變,考察期滿,符合條件的就撤銷處分,不符合條件的予以辭退。這是一種處分行為,期間工資照發,只是獎金和某些津貼...
企業職工醫療保險企業繳費多少錢一個月
企業職工醫療保險報銷比例【報銷比例】起付線按照醫院級別設定,市內一級以下醫院為100元,二級醫院為200元,三級醫院為300元。參保人轉診到不同醫院住院治療的,分別計算起付線。深圳醫保門診和住院的報銷比例:基本醫療保險...
企業職工退休金何時發
企業職工退休金何時發1、按照當地的規定時間來發放,一般退休金髮放時間為每月10號。2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。3、企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年...
企業職工參與企業年金計劃的利
企業職工退休國家規定,男性職工年滿60週歲,女性幹部年滿55週歲,女性工人年滿50週歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養老金。企業職工...
企業職工如自動離職會有補償金嗎
企業職工如自動離職會有補償金嗎1、企業職工如自動離職,一般不會有補償金;但如果是因用人單位嚴重侵犯其合法的勞動權益而離職,例如被拖欠工資的,或者具有其他法定的情形的,則會有補償金。2、經濟補償按勞動者在本單位工作...
企業職工工傷認定需要哪些材料
企業職工工傷認定需要哪些材料1、工傷認定申請書;2、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;3、醫療機構出具的受傷後的診斷證明書或職業病診斷證明(職業病診斷鑑定書):4、受傷害職工本人身份證複印件;5、工...
勞動法企業職工死亡補償標準2023年
倒閉企業職工補償標準《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
企業職工退休工資怎麼算
企業職工退休工資尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:最低工資規定與公司的工資糾紛問題?什麼叫做剋扣工資?...
山東省企業職工加班費計算公式
加班費的計算公式加班費計算公式:勞動者自願加班,是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時,才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式:月基本工資÷21.75÷8×...
企業職工領取養老金的條件
企業職工領取養老金的條件企業職工養老金領取條件1、達到法定退休年齡,男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲2、已辦理退休手續;3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費;4、個人繳費年限滿15年及其以上。...
企業職工退休年齡最新規定2024新年
企業職工法定退休年齡的規定企業職工的正常退休年齡按國家和省的現行規定執行,即男職工年滿60週歲;在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55週歲,在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50週歲。女職工在管理、技術與生...
企業職工續簽勞動合同申請書
企業職工退休申請書怎麼寫企業職工退休申請書×××××單位:本人×××,生於××年××月××日,於××××年××月××日將屆滿50歲,符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定,申請退休...
企業職工醫療保險繳費基數
職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...
改制企業職工安置操作流程
破產企業職工安置破產企業所市或者市轄區、縣民政府應採取轉業培訓、介紹業、產自救、勞務輸等各種措施妥善安排破產企業職工重新業並保障重新業前基本需要政府鼓勵破產企業職工自謀職業自謀職業政府根據實際情況發放...
企業職工傷殘賠付
企業職工工傷待遇1.工傷醫療待遇。(1)工傷療費用。工傷職工在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷、職業病,所需醫療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準規定的,由工傷保險基金支付。(2)...
破產企業職工養老保險該怎麼辦
社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性,就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定,雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議,產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式,即行政...
企業職工醫療保險報銷生育嗎
企業職工醫療保險報銷比例【報銷比例】起付線按照醫院級別設定,市內一級以下醫院為100元,二級醫院為200元,三級醫院為300元。參保人轉診到不同醫院住院治療的,分別計算起付線。深圳醫保門診和住院的報銷比例:基本醫療保險...
企業職工退休金算工齡怎麼計算?
一、企業職工退休金算工齡怎麼計算?連續計算法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查,其受錯誤處理的時間可與錯誤...
昆明市企業職工醫療保險報銷
企業職工醫療保險報銷比例【報銷比例】起付線按照醫院級別設定,市內一級以下醫院為100元,二級醫院為200元,三級醫院為300元。參保人轉診到不同醫院住院治療的,分別計算起付線。深圳醫保門診和住院的報銷比例:基本醫療保險...
企業職工能否申請公司破產
破產企業職工安置破產企業所市或者市轄區、縣民政府應採取轉業培訓、介紹業、產自救、勞務輸等各種措施妥善安排破產企業職工重新業並保障重新業前基本需要政府鼓勵破產企業職工自謀職業自謀職業政府根據實際情況發放...
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