關於內能的法律百科
不能。如果勞動者在試用期內不符合用人單位的錄用條件，用人單位可以在試用期內解除勞動合同，但不可以隨便解除，勞動者可以不需要理由辭職，但用人單位必須符合法律規定的條件並且需要向勞動者説明理由。 法律依據：《中華人...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...
律師解析：合同沒到期不可以隨意漲房租。房東惡意漲房租，違反雙方簽訂的租賃合同約定的，承租人有權要求房東按照租賃合同約定的租金繼續履行或者解除合同、並要求房東賠償損失。若租賃合同到期後續籤時，房東漲租，承租人可以...
律師解析：可以，任何時候都可以離婚，沒有時間限制。沒有規定要婚後多長時間才可以去離婚，這個法律上並沒有限制。只要雙方感情完全破裂都可以離婚。離婚可以協商離婚，也可以訴訟離婚。判斷夫妻感情是否確已破裂，應當從婚姻基...
律師解析：哺乳期內，男方一般不能提出離婚，女方可以提出離婚。如果女方同意協議離婚的話，由於涉及到孩子的撫養問題，作為撫養費來説，男方是必須支付的，這不是賠償問題。離婚時，如一方生活困難，另一方應從其住房等個人財產中給予...
我們都知道現在的勞動法越來越嚴格，國家主要就是為了保障勞動者的利益，如果要解除勞動合同的話，還必須要提前申請才可以，那員工解除勞動合同30內能請病假嗎？這就要看公司是怎麼決定的，如果確實是身體不適的話，是可以請病假的...
律師解析：簽了合同試用期可以辭職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批准，也可以在通知期間屆滿以後離開原單位。單位不依法履行相關手續的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請...
現實中，有的勞動者是向單位提出辭職，而有的則申請離職，那究竟離職和辭職有什麼區別嗎?一般單位都會與勞動者約定一個具體的勞動期限，那麼在約定的勞動合同期限內，勞動者是否可以辭職呢?本站小編整理了相關資料，馬上在下文中...
交通事故後多長時間內能收到責任認定書1.公安機關交通管理部門對經過勘驗、檢查現場的交通事故應當在勘查現場之日起10日內製作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑑定的，應當在檢驗、鑑定結果確定之日起5日內製作交通...
一、進看守所幾天內能辦取保候審取保候審跟送進看守所的時間長短沒有必然聯繫，需要看嫌疑人是否有不符合取保候審的條件，視情節而定，情節越嚴重的越難取得取保候審，但是對一些特殊原因的刑事被告人可以批准取保候審，一般為...
律師解析：可以，任何時候都可以離婚，沒有時間限制。沒有規定要婚後多長時間才可以去離婚，這個法律上並沒有限制。只要雙方感情完全破裂都可以離婚。離婚可以協商離婚，也可以訴訟離婚。判斷夫妻感情是否確已破裂，應當從婚姻基...
一、續保時保費自動划走三天內能退還嗎?保費自動划走後是不能退還的，若是初次投保，保險還處於猶豫期，自動扣劃的保費在投保人申請退保後，保險公司需要全額退回;若屬於續期保費，保費自動扣劃不管是三天還是幾天，保險公司都不...
試用期內能不能辭職《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以，試用期是可以辭職的，勞動者在試用期內提前3日通...
勞動者試用期內可以辭職。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...
撫養權糾紛起訴後多長時間內能結案人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延長六個月;還需要延長的，報請上級人民法院批准。人民法院適用簡易程序審理...
離退休五年內能不能解除勞動合同?《勞動合同法》第42條規定，離退休5年內，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是勞動者存在《勞動合同法》三十九條的情形的，用人單位依然可以解除雙方勞動合...
一、違建一個星期內給拆完?拆違法定程序能走完嗎?拆違程序賦予了當事人依法救濟的幾大權利，保障其權益。一些網友留言發問“7天內拆除違建，是否符合法定程序?”進而延伸出來，拆違到底有什麼樣的流程呢?違建業主的合法權...
一、違建一個星期內給拆完?拆違法定程序能走完嗎?拆違程序賦予了當事人依法救濟的幾大權利，保障其權益。一些網友留言發問“7天內拆除違建，是否符合法定程序?”進而延伸出來，拆違到底有什麼樣的流程呢?違建業主的合法權...
陪產假休幾天您好，多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的...
試用期是勞動者和用人單位雙向選擇的一個過渡時段，這段期間內勞動者和用人單位都在考察對方是否符合自己的要求。有一定是需要明確的，試用期是規定在勞動合同裏面的。那麼，試用期內能解除勞動合同嗎?詳細內容請閲讀下文...
試用期內能隨意辭退職工嗎公司不可隨意辭退試用期員工，員工在試用期不符合錄用條件的，公司可以辭退沒有經濟賠償，其他情況下辭退，是否有經濟補償，視具體情況而定。【法律依據】根據《勞動合同法》第三十九條，用人單位單方解...
根據我國法律，孩子是否處於哺乳期不屬於能否離婚的條件。男方不得提出離婚的情形主要看三個時間，一是女方在懷孕期間，二是女方分娩後的一年，三是女方終止妊娠後六個月內，但是如果是女方提出的離婚則可以，或者人民法院認為確...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
領結婚證多長時間內能請婚假？謝謝解答關於領結婚證多長時間內能請婚假，很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的各單位制定的有效期限不是統一的，這也就説明了法律上根本沒...
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並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的4.符合國家規定其它條件的。對上述人員
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煙賣
在測量面積等等手續都是我姑姑代辦
平反
須經雙方協商同意。 第八條勞動合同一經簽訂
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