關於總經理的法律百科

公司法人代表是總經理嗎
公司法規定:有三類主體可以是法定代表人,即是:執行董事、董事長、總經理。法定代表人經市場監管部門審批後就不能隨意更換,比如公司的董事長、工廠的廠長等。法定代表人,是指依照法律或法人組織章程規定,代表法人行使職權的...
執行董事與法人代表和總經理
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
我國公司法人是總經理嗎?
對於每一個要成立創辦自己的公司的人而言,是一定要知道關於公司成立的方方面面的資料與法律知識的。除了申請公司成立的手續之外。還要知道公司成立之後需要注意的事項,當然也包括有關公司的基本常識。那麼,公司法人是總...
總監和總經理哪個大
總經理大。總監只是部分業務,總經理是全面管理。總監,一般是一個公司(或集團公司)的最高領導層,負責公司(或集團公司)業務的一個方面,如銷售總監、財務總監等,肯定是不如公司(或法律依據:《公司法》第四十九條有限責任公司可以...
總經理的聘用通用版合同
總經理的聘用通用版合同範本眾所周知,合同的存在就是為了規範人與人相處過程中對於一定事件的處理方式,它是為更方便解決將來有可能發生的爭端提供可靠的解決依據。總經理聘用合同篇一:聘請方:__________(以下簡稱甲方)應...
勞動合同總經理簽字嗎
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
企業總經理的職務犯罪
總經理的職務範圍有什麼1、有權擬訂公司的年度財務預、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。2、對上報董事會的財務決算報告和盈利預測報告有審批權。3、有對公司年度總的質量、生產、經營、方針目標的審批權。4、...
公司倒閉後總經理需要負哪些責任
公司倒閉後總經理需要負哪些責任	1、公司倒閉後總經理原則上是不需要承擔責任的。公司被人民法院宣告破產後,也是以公司的全部財產對外承擔債務。根據相關法律規定,破產宣告前,債務人可以向人民法院申請重整。2、法...
公司的總經理可以做股東嗎
可以。根據《公司法》中的解釋,董事、監事、高級管理人員(包括經理)可以是公司股東也可以不是公司的股東。《中華人民共和國公司法》規定:第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東...
總經理辭職報告書
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
公司變更總經理流程
董事會有權聘任或者解聘公司經理(總經理)(以下簡稱經理),根據經理的提名,聘任或者解聘公司副經理、財務負責人,決定其報酬事項;精選律師·講解實例朋友公司換總經理,請問公司變更總經理流程有哪些呢?公司總經理,如果不是法定代表...
總經理工作能力不足股東如何應對?
一、總經理工作能力不足股東如何應對?可以提議召開股東會,公司必須召開,在會上股東提出更換總經理的請求,並説明理由,有公司全體股東表決,罷免公司的總經理。根據法律規定,聘任和解聘經理是董事會的權利,該權利是法定的,股東...
企業總經理是否可以是股東
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
董事長和總經理法人代表的區別
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
公司總經理可由股東直接任命嗎
不可以。股份公司的總經理是董事會聘任的,對董事會負責,在董事會的授權下,執行董事會的戰略決策,實現董事會制定的企業經營目標。通過組建必要的職能部門,聘用管理人員,形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系,實施對...
總經理未簽訂勞動合同怎麼賠償?
一、總經理未簽訂勞動合同怎麼賠償?經理由其上級部門聘任(委任)的,應與聘任(委任)部門簽訂勞動合同。實行公司制的經理和有關經營管理人員,應依照《中華人民共和國公司法》的規定與董事會簽訂勞動合同。高層管理人員對...
董事長和總經理的區別
董事長與總經理的區別:1、董事長是在董事會的層面發揮作用,職權更務虛,一般是參與制定公司的戰略,作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會“越權”,一竿子插到底。具體職權如何,根據《公司法》和章程及議事規則來確定...
監事和總經理誰大
監事和總經理誰大1.監事,是公司中常設的監察中心的成員,又稱“監察人”,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。執行董事是經股東會選的產生,監事是由股東會或股東大會...
國企總經理聘用合同
我們公司要找個總經理,諮詢下公司聘用總經理合同甲方:________________________法定代表人:__________________乙方:________________________為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下...
公司章程怎麼約定總經理職權
律師解析:行使下列職權:1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;3、擬訂公司內部管理機構設置方案;4、擬訂公司的基本管理制度;5、制定公司的具體規章;6、提請聘任或者解聘...
總經理董事會股東會
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際...
總經理違反忠實義務的情形有哪些?
一、總經理違反忠實義務的情形有哪些?(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬户存儲;(三)違反公司章程的規定,未經股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產...
總經理辭職申請書
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確...
簽訂勞動合同總經理簽字嗎?
一、簽訂勞動合同總經理簽字嗎?勞動合同不是必須法人簽字,一般法人授權的責任人也是可以簽字生效的,但是需要法人授權的委託書。用人單位的法定代表人(負責人)或者其書面委託的代理人代表用人單位與勞動者簽訂勞動合同...
公司總經理離職證明
離職公司不給開離職證明怎麼辦開離職證明是用人單位法定的義務。可以與用人單位協商解決,協商不成如果用人單位拒絕,可以仲裁要求履行義務。《社會保險法》規定失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證...
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