關於腰椎的法律百科
腰椎間盤突出算工傷嗎？如果這腰椎間盤突出是由於工作而造成的，則算是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事...
腰椎骨折可以工傷鑑定嗎一般情況屬於九級，嚴重的屬性八級！根據<勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T16180-20215.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理...
生活中可能會因為種種原因與別人發生口角甚至肢體衝突，而故意傷害罪是我們實際生活中常見的一種刑事犯罪，那麼，故意傷害罪的量刑標準是怎樣的?我國相關法律對此又是如何規定的?下面，請你隨本站網小編一起來了解下詳細內容...
一、腰椎骨折工傷幾級傷殘等級?職工工傷的評級依據主要是工傷級別鑑定標準。工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的...
腰椎間盤突出復發算工傷嗎腰椎間盤突出復發不算工傷。根據《工傷保險條例》中規定：第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從...
工傷腰椎第二節第五節壓縮性骨折，現在工地一方不賠償如果是工傷的話，首先需要工傷認定部門確認屬於工傷之後，再去勞動能力鑑定部門申請傷殘等級鑑定，然後再去單位賠償。因網絡交流條件所限，律師無法全面瞭解案情，並且根據法...
工傷腰椎橫突骨折賠償一、工傷認定及賠償程序申請工傷認定（用人單位所在地的工傷認定科）-申請勞動能力和停工留薪期鑑定（用人單位所在地的勞動能力鑑定委員會）-申請賠償數額仲裁（用人單位所在地或合同履行地的勞動仲裁委）二...
腰4椎體滑脱和腰椎管狹窄構成幾級工傷《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定...
一、工作時腰椎骨折事故賠償標準是多少如果在工作時腰椎骨折事故賠的話那麼可以先去進行鑑定，根據不同的傷殘等級會支付不同的標準。需要先申請工傷認定，進行勞動能力鑑定，鑑定出工傷等級，然後按工傷等級賠償。賠償標準：1...
一，腰椎骨折一般賠多少錢民事賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償...
腰椎突出屬於幾級工傷根據《工傷與職業病鑑定標準》規定的標準，稚間盤突出症未做手術的屬於十級工傷。十級：（1）符合中度毀容標準之一項者；（2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉着或脱失>2cm2（注：2為平方）；（3）全身瘢痕面積...
腰椎壓縮性骨折工傷賠償標準工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑑定、勞動仲裁三個必經階段。很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關係的認定。醫療費1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情...
腰椎骨折工傷幾級傷殘職工在發生工傷後，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，及勞動能力鑑定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕...
腰椎骨折工傷鑑定標準腰椎骨折工傷鑑定標準可分為5到10級1、5級脊柱骨折後遺30°以上側彎或後凸畸形，伴嚴重根性神經痛;2、6級脊柱骨折後遺小於30°側彎或後凸畸形，伴根性神經痛;3、7級骨盆骨折內固定術後，骨盆環不穩定，...
請問腰椎壓縮性骨折能評幾級傷殘？我可以幫助到您，如有需要可電聯。“北京天馳君泰律師事務所，全國優秀律師事務所”（1）、申請做傷殘鑑定，根據傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關費用；一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入...
交通事故傷殘鑑定傷殘鑑定一般要康復一段時間之後才能做，大部分都是傷後3個月甚至更長的時間。最好是到法院階段要求法院指定機構做，省的到時候自己做的對方提出異議，還要再做一次。因交通事故受傷，當事人認為自己的損傷...
腰椎間盤突出工傷鑑定可以嗎首先，腰椎間盤突出沒有納入職業病目錄;其次，腰椎間盤突出發病原因非常多也很複雜。腰間盤突出，有無數成功認定的案例，也有無數認定失敗的案例，關鍵是你怎麼去準備。1、腰間盤突出的工傷認定，必須...
有些行業的工作環境比較艱苦，充滿風險，企業在管理不善的情況下，可能會發生安全事故。有的職工腰椎骨折，受傷嚴重。職工治療結束後，應當及時申請工傷認定，這樣好確定傷殘等級和賠償金標準。那麼腰椎骨折工傷認定怎麼做？下面我...
如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可...
一、急性腰椎盤突出算不算工傷?因為工作原因遭受事故傷害致腰間盤突出是工傷，其他情形不是工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(...
交通事故做什麼鑑定《交通事故處理程序規定》第四十條第二款規定：當事人因交通事故致殘的，在治療終結後，應當由具有資格的傷殘鑑定機構評定傷殘等級。故此傷殘鑑定應待治療終結，通常是出院後三個月，但若傷情已穩定可以提前...
一、腰椎打鋼釘是幾級工傷事故?腰椎打鋼釘是幾級工傷事故需要根據鑑定機構所作出的鑑定結果來進行判斷，但這種情況下的話，7~10級都是有可能的。屬於幾級傷殘需要由專業的傷殘鑑定機構進行傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的...
工傷事故處理流程是如何規定的1、按工傷保險條例規定，工傷及傷殘等級的認定和鑑定分別需要兩個程序和兩個部門完成。2、工傷的認定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故...
腰椎傷殘鑑定標準要對腰椎傷害進行傷殘鑑定，首先需判斷事故傷害是否有構成傷殘的可能，根據《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》，腰椎傷害構成傷殘的情形有如下一些：1、六級傷殘標準：腰椎嚴重畸形癒合，腰部活動度完全喪失...
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