關於項目經理的法律百科
合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...
有效，第一，對方的項目經理要出具授權委託書，第二，你合同上該對方公司的公章以及他們老總的法人章就可以了，那麼法律關係是你公司對公司的，項目經理只是代理人，在法人授權範圍內行使他的職權。《建築工程質量管理條例》第三條...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
項目經理應參加驗收：A地基基礎分部工程；B主體結構分部工程；C單位工程；D工程竣工。《建築法》第六十一條規定，交付竣工驗收的建築工程，必須符合規定的建築工程質量標準，有完整的工程技術經濟資料和經簽署的工程保修書，並具備國...
項目經理簽字合同有效嗎有效，第一，對方的項目經理要出具授權委託書，第二，你合同上該對方公司的公章以及他們老總的法人章就可以了，那麼法律關係是你公司對公司的，項目經理只是代理人，在法人授權範圍內行使他的職權。《建築工...
一、工地發生傷亡項目經理處罰扣工資的上限是多少?工地發生傷亡對項目經歷處罰時，扣工資的上限不得超過勞動者當月工資的20%。《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞...
分公司能簽訂專業分包合同嗎分公司能簽訂專業分包合同，因為本身對於我們國家的分公司來説的話，它是具有一定的主體方面的地位的，有營業執照的分公司分公司雖然不具備獨立的法人資格，但是依照法律的規定進行登記，取得了營業...
工程總承包項目虧損，項目經理是否需要賠償企業損失某些盛行內部承包制的建築企業，在開拓具有極大不確定性的工程總承包項目時，依然會選用內部承包模式。一方面，採用內部承包制可以調動承包者項目經理及其團隊的生產積極性...
看具體情況來判定是否是犯罪行為：其一、私刻公章未造成嚴重後果的，不是犯罪行為，依法予以治安管理處罰；其二、私刻公章造成嚴重後果的，構成偽造國家機關印章罪，是犯罪。《刑法》第二百八十條規定，偽造、變造、買賣或者盜竊、...
合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利...
一、項目經理可以隨時辭職嗎需要提前30天。簽訂了勞動合同的正式員工辭職需要提前30天以書面形式向公司提出辭職才可解除勞動合同。勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以離職。二、什麼情況下...
項目經理建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師(以下統稱五方責任主體項目負責人)是保證工程質量安全的關鍵。五方責任主體項目負責人在工程建設過程...
項目經理建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師(以下統稱五方責任主體項目負責人)是保證工程質量安全的關鍵。五方責任主體項目負責人在工程建設過程...
項目經理生產責任制1、代表企業實施施工項目管理，在管理中貫徹執行國家法律、行政法規、政策和標準，執行企業的各項管理制度，維護企業整體利益和經濟利益。2、簽訂和組織履行《項目管理目標責任書》。3、主持組建項目部...
合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...
項目經理是否有籤合同的權利要看有沒有公司的授權。雙方可以在建設工程施工合同範本中就項目經理的授權事項作出具體、明確的約定。若施工企業與發包單位無法對項目經理的具體授權事項做出補充約定的，推定項目經理是在...
項目經理建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師(以下統稱五方責任主體項目負責人)是保證工程質量安全的關鍵。五方責任主體項目負責人在工程建設過程...
偽造項目經理簽字後果是合同無效，需要承擔民事賠償責任。如果帶有非法佔有目的的，金額較大的，會涉嫌合同詐騙罪。偽造他人簽字簽訂的合同，沒有非法目的的情況下構成表見代理，被偽造人不追認，合同無效，合同另一方可就合同效力...
職務侵佔罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位佔有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權佔有而未佔有的財物，如公...
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、...
一、工地死1人項目經理責任是怎麼規定的?項目經理可能會構成“重大責任事故罪”，犯本罪處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。《關於人民檢察院直接受理的侵犯公民民主權利、人身權...
項目經理是否有權解除勞動合同1、項目經理沒有權解除勞動合同。項目經理沒有權利解除，這個要公司人事部以及公司領導才可以，如果被辭退可以要求支付補償金或者賠償金。公司單方解除合同，要支付給違約金的。要主動去找公...
項目部可以簽訂合同嗎可以。只要是在承包人授權的範圍內，項目經理部就可以對外簽訂合同。法律依據《合同法》。...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
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雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止
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