国家节假日
一、法定节假日不上班也有工资吗在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。法律依据：《劳...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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一、51劳动节怎么放假?五一法定假日只有一天时间，周末连休所以一起休假五天，根据国务院办公厅通知精神，劳动节放假调休，共5天。目前，我国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。...
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一、法定节假日向劳动者支付工资吗法定休假日应该向劳动者支付工资根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法律、法...
一、判刑十一年表现一般最少要坐几年?根据现行《刑法》的规定，减刑以后的实际执行刑期不得少于原判刑期的二分之一。判刑十一年最少需要服刑5年半。1、如果减刑，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一;...
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一、法定节假日不上班要发工资吗在国家法定节假日不上班休息，这都是属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。法律依据：《劳...
一、劳动法关于产假的规定劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假1...
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
一、五一法定假是几天?今年按照五天发放，包括一天法定节假日以及四天周末，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律...
一、五一假期几天法定假日是几天?法定节假日只有一天，具体时间为：5月1日——5月5日，共5天，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。全体公民放假的节日有：元旦，放假1天(每年1月1日)。春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。清...
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诉讼法一般情况下都会有各种各样的时间限制，民事诉讼法也不例外。那么当这些时间限制遇到节假日的时候该如何计算呢就成为大家应该掌握的一个重要的知识。下面小编就为大家总结归纳一下民事诉讼法的节假日的有关问题，希...
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但是我听说有什么不予执行的这两者一样吗撤销仲裁裁决和仲裁不予执行之间的区别是什么呢&x3000法定理由不同&x3000&x3000仲裁法第58条关于申请撤销仲裁裁决理由的第4项和第5项分别是：裁决所
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