劳动保障
一、私人厂收15岁童工后果是什么?(一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规...
一、用童工受伤的处罚是什么?用童工受伤的处罚是：医疗费用全部由聘请童工的厂家或个人全额负责，并且支付童工在受治疗过程中的一切支出费用;若童工在劳动过程中死亡，聘请童工的厂家或个人应给予童工家人或是其他的监护人...
简单版劳动合同甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第...
医疗保险是我国五险一金中社会保险的一种，它存在的最大意义就是在于缓解了看病费用高的压力，如今有很多企业都会为员工购买医疗保险，同时员工自己也会交一部分购买保险。那么，当我们生病住院需要报销的时候，该如何报销，医保...
几乎每个上班族都要接触五险一金，五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障，很多人都办理了五险一金，但不知道五险一金的缴纳比例是多少？我要提醒你不同地区五险一金缴费的标准是不同的，那么吉林五险一金比例是多少呢？接...
在生活中我们可以感受到我国的法律已经日益完善，因此，在解决生活中的问题时，需要通过法律手段来解决。而随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，许多劳动者在工作时时常加班，在劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的...
我国社会是一个全民社保的社会，一提起社保，很多人的第一个反应就是五险一金，但是并没有意识到社保和五险一金区别还是很大的，不仅如此，就连城镇居民、城镇职工和农村居民社保的参保方式还有缴纳途径都是不同的。越是约定俗...
按照劳动法的规定，公司需要提供给劳动者五险一金的社会保障，按照一定比例由公司和劳动者分别缴纳，但是不仅很多劳动者对五险一金的意义和用途不了解，公司对于要如何缴纳社保也存在困惑，那么公司为员工办理五险一金需要什么...
确实在我们的现实生活当中，经常存在，用人单位为了不给劳动者缴纳五险一金，所以不跟劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，劳动者是可以到相关的部门来进行投诉举报的，除此之外，也存在着社会保险中断的情况，很多人想要了解一下，长春...
虽然童工不是劳动者但是我国的《劳动法》也是保护童工的，除此之外，还有《禁止使用童工规定》等等法律都是保护童工的。1.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位例外，但上述三类单位必须依照国...
如果用人单位违反相关法律的规定而雇佣童工的话，这样的行为显然已经构成了违法，此时会对单位作出相应的处罚，其中就包括了对单位进行罚款。那一般单位雇童工会罚款多少钱呢?对此，本站小编收集了有关资料，马上就来告诉你答...
一、劳动合同法放假工资的标准是怎么样的？根据《工资支付暂行规定》，第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依...
一、非法使用童工的处罚是什么违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。(三)父...
根据我国相关法律的规定，企业单位是不得招聘童工的，但是可以聘用未成年工，由于不少单位的人力资源部门的负责人不了解这两者之间的区别，故而不知道2000年算不算童工，导致招聘了不少童工，需要注意的是，若企业单位招聘童工，经相...
补缴条件1、须由用人单位提出申请2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴4、曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或...
产假工资的发放标准是什么？1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至...
结婚和工作这是两件完全不冲突的事情，当我们真正的选定了结婚的日期后，公司按照劳动合同法的规定必须要给予即将结婚的新人一定时间的婚假，也就是婚假是能够按照正常的带薪休假来计算的，可是婚假肯定也有具体的时间限制的...
一、异地医保的办理程序1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);2、按规定填写，并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;3、将填好后《申报...
一、工伤死亡公司补偿标准是怎样的？(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月...
汉拿山餐饮管理有限公司（）区域（）店计时员工劳动合同编号________甲方：经营地址：乙方：__________身份证号：_________________出生日期：_____年_____月_____日户口所在地：_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动合同...
农村社保和五险一金一直以来都是大众所普遍关注的话题。而农村社保和五险一金是有一定的区别的。最近,我国已经有不少新的政策出台,我们所关注的农村社保和五险一金的规定又发生了许多变化，条条都是与我们的钱财有关的...
我国规定的法定职业病：一、尘肺矽肺，煤尘肺，石腊尘肺，炭黑尘肺，石棉尘肺，滑石尘肺，水泥尘肺，云母尘肺，陶工尘肺，铝尘肺，电焊工尘肺，铸工尘肺等共计19种。二、职业性放射性疾病外照射急性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放...
一、十四岁童工禁止从事一切工作吗?一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周...
五险一金是国家要求企事业单位为员工强制缴纳的社会保险基金。其作为社会稳定，国民健康保障，社会保障的基本，为社会做出了巨大贡献。五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其作用从字面上就可以理解...
我国政府部门三令五申的禁止用人单位雇佣童工及介绍童工就业，但是仍有不少人知法犯法，对雇佣童工存有侥幸心理，认为只要保密工作做得好就不会被处罚。但是实际生活中有不少用人单位雇佣童工被劳动监察部门查处，那么工厂用...
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