法律 没签合同口头约定工资是否可以申请双倍工资 来源:法律科普站 2.86W 没签合同,双倍工资可以要2010年10月至2011年9月的双倍工资,诉讼时效是1年,自劳动争议发生之日起1年内提起诉讼,即,截止到2012年的8月31日。过了诉讼时效,就丧失胜诉权。能否打赢,要看你的证据是否充分。可以要求27500的赔偿,律师费5000. 合同事务 签合同 口头 约定 双倍 合同订立 工资