入职新公司

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公司跟你协议离职，那么要支付你经济补偿。但是公司给你培训，那么要做到服务期，那么要赔偿违约金的。离职后，去新单位，而且以前公司购买社保的，那么要向新公司提离职证明、供失业证、社保手册、员工档案，公司人事部才能帮忙办理社保的。