单方面解除劳动合同双倍赔偿吗
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新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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公司单方面解除劳动合同，拒不赔偿，我们可以追讨双倍吗
如单位属于违法解除,则应依法赔偿你们二倍经济补偿金(即赔偿金)。如单位拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，但在走法律程序前，应先保留或搜集单位违法解除的书面证据，将单位违法解除的事实通过证据固定下来。
