关于后假的法律百科
签了购房合同离婚后怎么办离婚后购房合同可以申请更名,具体申请更名流程如下:1、如果签订了正式购房合同,但还未经交易中心登记备案,合同更名也仅限于解除原合同再重新签订合同。2、如果购房者签订的正式合同已由交易中心...
婚假新政策北京多少天《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,还可以增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,这部分也...
妻子怀孕可以离婚吗众所周知,我国目前法律规定的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指夫妻都愿意离婚且对子女抚养、财产分割问题达成一致后,前往民政局办理离婚登记,领取离婚证;诉讼离婚是指夫妻对是否离婚以及...
网签的时候就是签订购房合同了吗你好,我是王律师,网签仅是房屋买卖合同对外公示的方法,网签之前应该已经签订了房屋买卖合同。有法律问题可直接来电咨询或者面谈,以便及时为你作出法律解答。山东鲁泉律师事务所王胜军律师...
买房是先交首付还是先签合同1、买房可以在确认自己选择的房产得到银行的按揭支持以后,向银行或者是银行指定的律师事务所了解清楚银行关于购房者获得按揭贷款相关问题,还需要准备好相关法律文件,并且还要填相关的《按揭...
起诉离婚理由造假怎么办原告必须对起诉状的“诉讼请求”以及“事实与理由”负举证责任,如果描述的事实不符实际,即将面临败诉的危险,但是具体的事项必须具体分析。要求对方举证证明,并提出自己的观点和证据反驳。起诉离婚...
辞职前休完了年假,辞职后年假扣工资合理吗?职工年休假期间,按照正常上班照发工资,用人单位扣工资违法。国务院《职工带薪年休假条例》第二条对年假扣工资有着明确的规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇...
法定陪产假多少天每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国...
请问一下那个孩子的抚养费可以优先于债权吗您好!你咨询的孩子的抚养费可以优先于债权吗的问题,律师告诉你抚养费是生活必须费用,优先于债务受偿。就算债权人申请法院强制执行了,法院也要给被执行人留下必须的生活费用。《...
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
关于产假以及哺乳假对于生育子女产生的医药费,如果你爱人缴纳过生育险那么可以要求走保险报销,符合报销条件即可。产假可以提前休,但有时间限制,符合法律规定的期限即可,那么根据你描述的情况,对你提出的问题分别解答如下:我...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
休不了产假能按病假休吗?可以按病假休,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆、早产先兆,经医生诊断证明需保胎休息的,用人单位应安排休息,但不计入医疗期,用...
辞职前休完了年假,辞职后年假扣工资合理吗?职工年休假期间,按照正常上班照发工资,用人单位扣工资违法。国务院《职工带薪年休假条例》第二条对年假扣工资有着明确的规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇...
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
事业单位产假哺乳假需要怎么请假呢?1、女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。2、若婴儿满周岁时,经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体...
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
带薪年假未休完怎么办用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入...
产假多长时间法定的已小产假是十五天至四十二天的产假;根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
产假后继续请假开除工资怎么算?1、产假到期后,继续请病假,如果用人单位批准,就按病假工资发放;如果请事假,没工资;2、我国目前的产假为98天,难产的可以增加15天产假,多胞胎的,每多一胎可以增加15天产假;各地的计划生育政策也有对...
请假条请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因,一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作,从小学、初中、...
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
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