关于非正常的法律百科
治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
怎么计算死亡赔偿金(一)如何认定死亡赔偿金死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因道路交通事故死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的...
首先所谓非正常户：是指已办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税，在税务机关责令其限期改正后，逾期不改正的，并经税务机关派员实地检查，查无下落并且无法强制其履行纳税义务的纳税人。再次去国税局查看营业牌照税务...
《专利实施许可合同备案管理办法》有关规定专利实施许可合同签订后当事人(许可方和被许可方)应当在合同生效之日起3个月内到国家知识产权局指定的部门办理备案手续。依照合同法的规定，依法成立的转让专利申请权或者转...
根据《公司法》的规定，公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人，依法享有经营自主权，所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。因此，公司的经营范围，不应当内政府行政主管部门确定或指定，而是应当由公司自行确...
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的...
非正常离职就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失...
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
我们大家都会有自己的工作，一般的情况下我们都会签订劳动合同。劳动合同是有一定的期限规定的，对于自己解除劳动合同是要有相应的赔偿的，其实这和非正常离职方面是非常相似的。那么非正常离职需要什么手续？我们国家是如何...
破产清算固定资产怎么算？当企业经营不善，导致资不抵债时，企业会被迫宣告破产，进入破产清算程序。一般来说，公司的固定资产是由会计进行计算的，但进入破产清算程序后，由法院人员组成的破产清算组织对固定资产进行清算。你是否...
出国游遭遇人身伤害或财产损失的处理据统计，在法院审理的出国旅游诉讼中，人身伤害事故引起的纠纷占了将近一半。根据《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》的相关规定，旅行社未尽到安全保障义务，造...
合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...
根据《公司法》的规定，公司经营范围由公司章程规定。公司作为企业法人，依法享有经营自主权，所以应当有权自主决定在什么领域中从事经营活动。因此，公司的经营范围，不应当内政府行政主管部门确定或指定，而是应当由公司自行确...
一、非正常纳税企业怎样移出工商黑名单认定非正常户的纳税人，在注销前又前来履行纳税义务的，持有关资料向主管税务机关领取并填写《解除非正常户申请审批表》，结清应缴应纳税款及滞纳金后，可重新恢复生产经营或者正常注销...
债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系，债权和债务都不能单独存在，否则即失去意义。债权债务...
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书，包括变更的目的及变更的具体内容，经股东大会审批、备案，再向工商行政管理部门办理变更登记，否则被视为违法。公司发生分立或合并以后，无论是继续存在的...
非正常离职就没办法办理离职证明，但是当事人有权利要回工资，当事人应该尽快回公司办理相关离职手续，与单位协商沟通好。毕竟劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失...
这种情况一般是因为长期未按照规定向税务机关申报缴纳税款，税务机关（国税局、地税局）将纳税人设定为非正常状态。当事人必须带上营业执照（或者税务登记证），去税务机关接受处理，按照税务机关的要求缴纳税款、罚款、办理相关手...
看守所非正常死亡，可以获得怎样的赔偿犯罪嫌疑人在非正常死亡的赔偿，还要看具体案情分析由谁来承担赔偿责任。提供国家赔偿标准。请参考：相关规定：《国家赔偿法》第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（三...
正常离职指的是劳动者个人意愿主动申请离职，或其他客观因素必须离职如劳动者不能再适应岗位;非正常离职一般是劳动者违反法律法规的规定，或者违反用人单位的规章制度，用人单位给予其辞退决定，或劳动者擅自离职等情形。...
如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
看具体情况。《公司登记管理条例》第七十一条：清算组不按照规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取非法收入或者侵占...
通常来说，非正常离职即没有按照公司相关规定而离职的。符合《劳动合同法》第三十九条第二项故无需赔偿劳动者，但应按相关规定支付劳动者之前正常上班的工资。根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折...
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公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因;一类是强制解散的原因;一类是股东请求解散。公司解散时，应当依法进行清算。根据《公司法》的规定，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组。解散是否导致公司法人资...
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