关于关门的法律百科
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...
发生工伤事故怎么处理1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报。2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上急...
消费者权益保护(一)保护机关消费者权益保护机关有两类：即行政执法机关和行业主管部门。行政执法部门包括工商行政管理部门、技术监督部门、卫生监督管理部门、进出口商品检验部门等。工商行政管理部门保护消费者权益的...
律师解答：消费者协会或工商局。律师解析：美容院关门跑了找以下部门：1、可以找消费者协会投诉。消费者协会是专门维护消费者权益的部门，也是管理此类案件的直属部门。2、消费者可以到工商局举报，如果该美容院办理了工商营业...
用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料...
破产清算破产财产的清算，主要指清算组对破产企业的财产的保管、清理、估价、处分和分配。(一)破产企业财产的清理，主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。如：破产财产范围：破...
结婚登记处星期六和星期天上班吗？部分人员休息，有值班人员24小时值班。公安部门，包括基层派出所，保障人民安全，社会稳定，是他们的基本职责，所以，派出所是没有全休的。逢节假日和双休日，会有值班人员处理应急事务，比如接待报警，处...
我的工资应该由谁来支付你好！可以向企业所在的劳动保障监察机构投诉，其责令用人单位改正，立即支付拖欠您的工资及由此造成的损失。除了向劳动保障监察机构投诉外，如果您有用人单位拖欠您工资的明确证据，可以依据《劳动合同...
一、如果公司关门员工补偿工资标准是什么?《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月...
员工可以向劳动局投诉，老板不管以什么理由拖欠工资都属于违法的。不管是打电话咨询还是线下提供证明材料都是可以的。老板必须要将所有的工资结清，和员工按照正当的程序解除劳动关系。只要是签了劳动合同的，那就不要怕老...
拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
公司关门老板拖欠工资怎么办依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施...
店铺欠钱不还应该以真实的证据为依据，在诉讼时效内向法院起诉解决。有关民间的债务纠纷问题，不能只是投诉就解决，而是要依法起诉处理。债权人要先写好《起诉书》，内容应该包括：原告和被告的基本信息，店铺欠款不还的主要事实...
法律规定美容院关门跑了找谁消费者协会或工商局。美容院关门跑了找以下部门：1、可以找消费者协会投诉。消费者协会是专门维护消费者权益的部门，也是管理此类案件的直属部门。2、消费者可以到工商局举报，如果该美容院办理...
店铺关门也交房租吗合伙不交房租不算，还需要看合伙人是否追认，房租是经营性支出，不算在投资里。但是因为租房产生的中介费服务费公关费是算在投资里的。合伙开店退股怎么处理，取决于合伙协议的约定，合伙协议没有约定的，其他...
休息期间员工关门被砸算不算工伤，具体的规定是什么劳动者在休息时关门被砸伤，也可以认定为工伤，由用人单位给员工申请工伤鉴定，劳动能力鉴定，按照相应的鉴定等级，使劳动者享受工伤保险待遇，获得医疗费，误工费，交通费，必要的营养...
一、休息期间员工关门被砸算不算工伤?工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间，期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
一、公司关门如何补偿员工?如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：《劳动合同法》“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
一、公司关门派遣员工如何赔偿如果是用工单位倒闭，用工单位不需要支付经济补偿金，用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班即可。《劳务派遣暂行规定》第十一条劳务派遣单...
拖欠工资劳动法《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
超市关门员工需要怎么处理超市关门的对于员工要与之解除劳动合同，并支付给员工工资。除了支付工资，还需要按照员工在超市的工作年限支付经济补偿金，按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
老板以公司关门为由拖欠工资这种情况可以直接向劳动局投诉或者是向劳动仲裁委员会发起仲裁的申请，因为老板不管是以什么样的理由都不能够拖欠劳动者的工资，只要双方是存在着事实上的劳动关系，那么就必须要按照劳动合同上...
发生工伤事故怎么处理1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报。2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上急...
根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资是指合同...
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