关于临聘的法律百科 - 第2页

2023-04-10 幼儿园不给老师签劳动合同怎么办老师遇到幼儿园不给签劳动合同时可以拒绝与该幼儿园建立劳动关系，《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...

2019-11-06 一、临聘教师能随时辞职吗?不能随时辞职，临聘教师离职分三种情况处理：1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...

政府临聘人员签订合同几年一签

2021-02-23 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

临聘教师劳动合同法

2023-11-25 劳动合同法教师适用吗教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。...

幼儿园临聘教师劳动法

2023-04-10 幼儿园教师虐待儿童判几年特指虐待家庭成员;在幼儿园虐待幼儿的，涉嫌故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，最高可处死刑。(一)、刑法第二百六十条【虐待罪】1、虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以...

机关单位清退临聘人员补偿标准是什么？

2020-07-13 一、机关单位清退临聘人员补偿标准是什么?国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一...

单位临聘人员工伤赔偿

2021-05-25 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

临聘人员劳动合同签订期限

2023-03-26 劳动合同签订期限根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...

银行临聘人员有五险一金吗

2019-11-25 依据《劳动合同法》只要符合建立劳动关系，劳动者和用人单位就必须和劳动者签订劳动合同建立劳动关系，缴纳社保，社保中养老、医疗、失业保险中部分是由劳动者自己支出的部分。住屋公积金不是用人单位必须强制缴纳的。...

临聘人员可以随时辞职吗？

2019-11-24 一、临聘人员可以随时辞职吗?不可以随时辞职，临聘人员也是签订合同，构成法定的劳务有关系的，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情...

与单位临聘人员签订合同

2023-04-20 可以与设计单位分公司签订合同吗不可以与分公司签订合同，因为分公司并不能签订合同，法律责任是由总公司承担的，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公...

深圳临聘教师退休工资待遇

2023-02-22 退休工资待遇尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：最低工资规定包工头拖欠工资该怎么办?克扣工资,员工怎么维权公司拖欠工资如何处理...

劳动法中关于临聘待遇

2024-03-17 劳动法中关于劳动关系的认定主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明...

临聘人员有五险一金吗

2021-02-23 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

临聘教师有五险一金吗

2021-02-23 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

终止临聘人员合同

2024-03-06 临聘人员可以随时辞职吗不可以随时辞职，临聘人员也是签订合同，构成法定的劳务有关系的，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展...

广州临聘教师同工同酬

2023-12-11 为什么金牛区临聘教师不长工资，为什么不能同工同酬！公积金没有，发职工发现所在单位未按规定缴存住屋公积金的，职工发现所在单位未按规定缴存住屋公积金，可以向住屋公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲...

临聘人员产假待遇

2023-11-29 临聘人员产假工资规定是怎么规定的？你好，根据女职工特殊劳动保护条例第七条女职工生育享受不少于14周的产假，同样临聘人员产假工资规定也是遵循于此。其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴...

临聘人员是否享受产假

2023-02-06 朋友想知道临聘教师能享受产假吗你好，对于临聘教师能享受产假吗的问题，“临时工”享有产假。按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只是劳动合同期限不同，同样享有劳动者的权利，履行劳动者相义务。“...

临聘人员有探亲假吗

2023-11-25 我是医院的临聘职工，之前每年都有探亲假，今年医院说你好！探亲假是可以取消的，单位可以这样做，但是带薪年休假就不可以取消。有带薪年休假的...

单位临聘人员辞退补偿标准

2021-05-25 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

临聘人员加班费

2024-02-25 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数...

单位辞退临聘人员如何补偿

2021-05-25 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

单位临聘人员陪产假几天

2023-04-03 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。例如，浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日...

临聘人员五险一金

2021-02-23 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...