关于订立的法律百科
劳动合同超过一个月没有签订怎么办应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整...
只有书面形式订立的合同才有效吗并不是只有书面形式订立的合同才有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同只要...
无权代理合同为什么属于效力待定合同无权代理人以本人名义与他人签订的合同是一种效力待定的合同。无权代理人签订的合同尽管缺乏代理权，存在着主体的瑕疵，但是这种缺陷是可以通过本人的追认加以补正的。中国《合同法》...
订立遗嘱的生效条件订立遗嘱的生效条件具体如下所述：一、告知当事人遗嘱的内容必须合法。二、告知遗嘱见证人的资格要求。三、遗嘱人应具有完全民事行为能力。四、告知当事人遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示，五、告知遗...
单位一年不签劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期合同吗?用人单位和劳动者在一年内不签劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期合同。参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
一、订立格式合同应注意什么问题(一)订立格式合同要遵循公平采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。(二)格式合同中要提请注意和说明提供格式条款的一方应采取合理的...
合同订立的形式包括几种形式第一，口头形式。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，但是口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同，不宜采用口头形式。第二，书面形式。书面形式是指...
一、订立合同应遵循的原则是什么合同的基本原则主要是:1、平等原则:合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。2、自愿原则:当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。3、公平...
如何对承包合同的订立日期进行确定承包合同的订立日期确定方式是，当事人采用合同书形式订立合同的，当事人一方在签名、盖章或按指印之前已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；没有实际履行义务的，自当事人均签名、盖章或...
一、怎样订立股权转让居间服务合同？订立股权转让居间合同的行为人具有相应的民事行为能力;股权转让居间合同的行为人意思表示真实;股权转让居间合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。法律依据：《民法...
采购合同订立流程是怎样的,怎么规定的采购合同的订立流程为：合同草拟，双方修改及审阅，最终确定合同内容，双方盖章，归档，相关部门跟进合同履约情况。一般自合同成立时该合同具有法律约束力。法律依据：根据2021年1月1日起施行...
合同订立程序应是什么1、须有双方或多方当事人合同为各方达成的协议，属于双方或多方的法律行为，因此，订立合同须由至少两方当事人参与，仅一方当事人不存在订立合同问题。订约当事人是否为双方或多方，决定于参与订约的人是...
采用格式条款订立合同的提供格式条款的一方应当遵循采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的...
当事人订立了有关不动产物权的合同但没有登记合同是否有效相关法律规定，当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力...
订立双方协议有法律效力吗专业分析：双方具有民事行为能力，意思表示真实，是依法订立的协议，具有法律效应。协议内容应包括当事人的基本信息、标的、数量、价款、支付方式、违约责任等内容。法律依据：根据2021年1月1日起施行...
合同订立前的入职审查要点与法律风险提示商务往来合同审查很最要，审查合同的具体内容，应包括以下几个方面：一、审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、...
律师解析：合同的方式有：书面形式、口头形式、其他形式。大部分合同都采用的是书面形式，书面形式是指，合同书、信件、数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。合同是民事...
合同订立的主要条款第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示...
订立劳动合同应注意什么订立劳动合同应注意劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执。用人单位注册地的有关标准高于劳动合同...
订立劳动合同注意事项有哪些1、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任等。2、要签书面合...
老公家暴，起诉能离婚吗？债权债务怎么分可以，离婚分协议离婚及诉讼离婚，如果双方均同意离婚则通过婚姻登记机关协议离婚。如果一方想离婚另一方不同意，可以通过诉讼进行离婚，举证证明双方夫妻感情破裂。诉讼离婚需要写诉状，持...
合同的订立形式有哪几种第一，口头形式。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，但是口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同，不宜采用口头形式。第二，书面形式。书面形式是指合同...
一、民法典中订立合同手写条款有效力吗手写合同只要能够表明合同内容，属于书面合同，在符合法律规定的情况下为有效合同。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合...
订立合同的主体资格是什么意思合同的主体资格则是对民事法律关系主体而言的，是指依法享有权利和承担义务的法律关系的参与人。民事法律关系主体简称民事主体，是指法律规定的能够参与民事法律关系从而享有民事权利、承担...
企业订立劳动合同的误区,法律是如何规定的企业签订劳动合同的误区：试用期内单位可随时解除劳动合同；错用竞业禁止和脱密期条款；临时工不签订劳动合同；签订劳动合同先收押金；员工辞职应经单位同意或批准，否则属违约；终止劳动...
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