关于工资福利的法律百科
工作十年每年有十天年假,一年的十天年假能一起请假吗?可以10天年休假同请,但用人单位有决定权。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五天规定,职工带薪年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
丧假直系亲属包括哪些1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也...
最新个税起征点是多少2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...
江苏省女职工“小产”规定假期多少天?你所说的这个假期,不是由江苏省规定的,而是由国务院《女职工劳动保护特别规定》所规定的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
合伙企业个人所得税率是多少合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润,扣除个税允许税前扣除额42000,(每月3500),再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所...
新员工入职几天有工资《劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
请假里包含年假有工资吗年休假期间,用人单位应当按照正常上班的标准支付工资报酬。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
孕妇如何申请仲裁公司拖欠工资1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理...
关于同工同酬从今年7月1日起,不再有临时工之说。你们和派遣公司签订合同,就和派遣公司有了权利义务关系。同时,现在的用人单位也负有法定义务,实行同工同酬。你们可以向用人单位主张权利,也可以向派遣公司主张。不过,派遣公...
个税的起征点是多少2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...
陪产假从什么时候开始休准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定,开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况,以及本单位的规定,还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假,而且...
申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗?不,申报和交税是两个分开的义务。申报个人所得税就要缴纳个人所得税吗,下面就来讲讲怎样的情况下要进行个人所得税自行申报纳税申报纳税的所得项目税法规定,凡有下列情形之一的,纳税人...
临时工是和中介签的劳动合同,工伤有没有工资呢劳动者在工伤期间,其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其...
2024年十月一法定假日几天,不放假违法吗2017年国庆节与中秋节合起来放假,假期时间安排如下:2017年10月1日至10月8日共放假8天;9月30日(星期六)照常上班、不再休息。2017年国庆节假期共8天,包括法定假4天和公休日4天。具体组...
春节延长假期属于法定节假日吗由于延长春节假期的决定属于临时性措施,此次延长休假并不属于《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定节假日,而是属于特殊假期。如果在此期间上班的,并不执行法定节假日上班发放300%的工资...
企业职工生病治疗期间工资应该发多少对于企业职工生病治疗期间工资应该发多少?这个问题,解答如下,【法律意见】病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。申请病退必须同时符合三个...
租房续租合同标准版关于租房续租合同标准版的回答为出租方(甲方)____________承租方(乙方)____________甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________...
2024国庆法定假日几天2014年国庆法定假日从10月1日放假到10月7日,10月8日开始正常上班工作。国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日);10月4、5是双休日,6.7日借调9月28日(周日),10月11日(周六)两天上班。...
个人工资达到多少需要交税2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。1、新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...
加班工资新规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安...
我被公司外包老板拖欠工资怎么要回钱劳动法第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒...
公司拖欠工资最长是多久如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为;如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日;我国劳动...
计件工资是否需要支付加班费计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一,是按照劳动者生产的合格品数量和企业规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式。《劳动法》第三十七条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应...
法定节假日如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者,工作日正好是休息日的,属于正常工作;工作日正好是法...
五险要扣工资多少钱一个月1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险...
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