关于职场的法律百科
如何解决职场合同有纠纷可以协商、调解、仲裁或诉讼。1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下...
女性结婚年龄《婚姻法》第六条规定：结婚年龄，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。婚姻的自然属性和社会属性要求，结婚只有达到一定的年龄，才能具备适合的生理条件和心理条件，尽管我国法律赋予每个公民结婚的权利能力，但...
为什么职场性骚扰事件屡禁不绝1、对于企业而言，在处置类似事件时也因此面临着巨大的舆论压力。首先，职场性骚扰屡禁不绝的原因，还在于法律规制手段的缺失。2、尽管我国有不少法律法规都对性骚扰有过相关的规定，比如《妇女...
职场中的年龄瓶颈曾几何时，职场打工人对年龄越来越敏感，与年龄焦虑有关的文章铺天盖地，隔一阵子就会成为话题的中心。35岁俨然成了掩饰不掉的坎儿。在很多行业，35岁已经成了“老人”。社会对年龄的要求真的是太苛刻了。一...
如何才能让自己远离职场焦虑的困扰如何才能让自己远离职场焦虑的困扰？其实，职场人的焦虑无需被放大！当你的朋友圈被各种同龄人已经把你淘汰的消息霸屏时、当你看到别人薪资更多、职位更高、业绩更耀眼的时候，谁心里不得膈...
职场合同纠纷如何做协商、调解、和解、诉讼。解决的办法有3种：1.是和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。2.是调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法来...
常见的商标侵权形式有哪些？谁知道？将他人商标注册成企业商号的.将他们已经使用并有一定影响的未注册商标进行抢注。5.注册商标侵害他人合法在先权利，侵害其商标专用权的、以欺骗的手段抢注他们商标的。9。2.明知是侵犯他...
劳动者与用人单位之间的关于称为劳动关系。现很多用人单位在利益的驱使下，剥削劳动者应享有的权益。劳动者要保障自己的权益，首先应与用人单位确立合法的劳动关系。现如今普遍确定劳动关系的方法是签订劳动合同，除此之外...
律师解答：可以协商、调解、仲裁或诉讼。律师解析：1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三...
民法典规定如何解决职场合同纠纷可以协商、调解、仲裁或诉讼。1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者...
职场合同纠纷怎么做协商、调解、和解、诉讼。解决的办法有3种：1.是和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。2.是调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法来...
如何尽快地适应职场新环境1、去新的地方环境时候，自己的心理难免紧张这是正常现象，不必大惊小怪。但是一定要认识到自己的目的，心态一定要好，不必把自己搞得太紧张。我们去新的环境新的岗位说明是我们的能力肯能适合这个...
在面临择业的时候，新入职应该做什么，这是很多初入社会的人都将面临的问题。无论是选择跳槽融入新职场还是刚踏入社会准备进入职场新环境的我们，都有哪些需要了解和注意的地方呢？那么接下来小编本站就给大家解答一下职场员...
职场合同有纠纷怎么做协商、调解、和解、诉讼。解决的办法有3种：1.是和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。2.是调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方法...
如何处理职场合同存在纠纷可以协商、调解、仲裁或诉讼。1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持...
职场成功的关键无论做什么事，你想出点成绩，你必须有这方面的天赋，否则基本不可能。当然这话说了等于没说，因为有的人一辈子也没有发现自己的天赋。但我觉得人生要做自己擅长的事这句话确是至理名言。我们以前会强调勤奋，但...
如何解决职场协议纠纷可以协商、调解、仲裁或诉讼。1、协商。指协议纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决协议纠纷。2、调解。协议纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由...
如果强行调岗可以随时辞职吗按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴...
一、职场男职工的陪产假有几天多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。...
不管风吹浪打，胜似闲庭信步—谈职场生存周末遇到一个好久没见的朋友，看到她愁容满面的样子，就知道最近她心情不好。朋友诉苦说最近特别不开心，就是想离开现在的工作环境。我问怎么了，她不断的说觉得真的很没意思，似乎周围的...
民法典规定的如何解决职场合同纠纷可以协商、调解、仲裁或诉讼。1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三...
职场合同存在纠纷怎么做协商、调解、和解、诉讼。解决的办法有3种：1.是和解，当事人在尊重双方利益的基础上，就争议的事项协商一致达成和解协议，从而解决纠纷。2.是调解，双方在人民调解委员会的主持下，通过运用说服教育等方...
一、职场性骚扰的如何处理?1.对对方的暧昧行为装傻，不要害怕、紧张;2.平时的工作中表现你的正气和果敢，让色狼有贼心无贼胆;3.在单位交一个大嘴巴式的朋友，让TA替你传播一些消息，让色狼闻而生畏;4.保持和上司的空间距离，对...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
法律规定如何解决职场合同纠纷可以协商、调解、仲裁或诉讼。1、协商。指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。2、调解。合同纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的...
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