关于国营企业的法律百科

国营企业职工辞退暂行规定是怎样的?
一、国营企业职工辞退暂行规定是怎样的?国营企业职工辞退暂行规定是如下所述。(一)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(二)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(三)服务态度很差,经常与顾...
国营企业营业执照法人变更需要什么资料
请问国营企业营业执照法人变更需要什么资料变更法定代表人所需资料:1.营业执照变更(1)公司变更申请表(盖章签名)(2)股东会决议(盖章签名)(3)公司章程(或章程修正案)(盖章签名)(4)营业执照正/副本(5)新旧法人身份证原件加复印件...
国营企业辞退职工补偿
单位辞退职工有哪些补偿企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支...
国营企业职工退休计算公式
国营企业职工退休计算公式1.基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。2....
国营企业海外并购的法律规定有哪些
在经济全球化背景下,我国国营企业海外并购的规模不断扩大,并受到社会各界的广大关注。因为我国对外投资的主要核心企业是国营企业,那么国营企业海外并购法律条例有哪些呢?接下来,本站小编为大家整理了相关资料。一、中国...
重庆国营企业家属区拆迁补偿标准是什么?
一、重庆的国营企业家属区拆迁补偿标准是什么?(一)房屋拆迁补偿计算标准(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)(2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产...
国营企业可以申请破产吗
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如...
国营企业破产法的规定有哪些?
国营企业破产法第一条为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护市场经济秩序,制定本法。第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清...
国营企业改制员工安置
国营企业改制员工安置问题和赔偿问题是怎么样的国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济...
国营企业辞退违纪职工暂行规定的主要内容是什么?
人们生活在世界上,为了吃饱穿暖,工作是人生的一大要紧事。现在我国的企业主要分为国营企业、民营企业、外资企业以及外商合资企业这几种。除了第一种之外,在后面三个企业工作的规定是类似的。那么,对于国营企业来说,今天,我...
国营企业改制员工补偿标准是什么?
国营企业即国有企业,国营企业体制改革必须要面临职工安置补偿等问题,关于员工的补偿方法、金额等详细标准要结合当地政府的具体情况。国有企业改制一定有某些具体原因,那么国有企业所在的当地政府会依据改制背后不同原因...
国营企业倒闭债务怎么要回来?
一、欠债公司破产倒闭如何追债在我国企业大量的国际拖欠案件中,有相当一部分欠款时间很长,有的甚至长达四五年。随着时间的推移,债务人的状况会发生各种变化,多数情况会越来越差,常常会出现如下情况:债务人公司转入其他行业...
国营企业工资调节税暂行规定
国营企业工资调节税暂行规定工资调节税是指中国政府对实行职工工资总额同企业经济效益按比例浮动办法的大中型国营企业所征收的税种。颁布单位:国务院文号:暂无信息颁布时间:1985-07-03实施时间:1985-01-01时效性:现行有效...
国营企业哪年开始交养老金的
国营企业养老保险金尊敬的用户,您好!以下是本站网根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:养老金领取手续及条件养老保险跨省转移规定...
财政部关于1986年国营企业缴纳房产税、车船使用税有关财务处理的规定
财政部关于1986年国营企业缴纳房产税、车船使用税有关财务处理的规定根据国务院[1986]90号文件发布的《中华人民共和国房产税暂行条例》和《中华人民共和国车船使用税暂行条例》规定,从1986年10月1日起开征房产税和车...
国营企业探亲假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
国营企业改制职工补偿标准是怎样的
国营企业改制职工补偿标准是怎样的1、国有企业改制与职工解除劳动关系时,须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限,每满1年,发给1个月的经济补偿金,工作年限不足整年的,按整年计算。2、按照国家有关规定,经济补偿...
国营企业职工改制的补偿
倒闭企业职工补偿标准《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
国有土地如何划拨到国营企业
依据我国土地管理法的规定,对国有土地进行划拨的,需要县级以上的土地管理部门进行审批。下列建设用地,经县级以上人民政府依法批准,可以以划拨方式取得:(一)国家机关用地和军事用地;(二)城市基础设施用地和公益事业用地。...
国营企业奖金税暂行规定
国营企业奖金税暂行规定为了促进国营企业推行内部经济责任制,调动企业和职工发展生产、提高经济效益的积极性,有计划地逐步地提高职工的收入水平,并从宏观上控制消费基金的过快增长,特制了《国营企业奖金税暂行规定》。颁...
国营企业破产后对职工应怎样安排?
一、国营企业破产后对职工应怎样安排?1.国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;职工安置方面,一方面是工龄的买断,另外一方面,如果是有重组,一般...
国营企业改制工伤补偿是多少?
在市场经济不断的发展背景下,国企改制成国家经济发展重要的一环。而国企改制后,必然会给员工带来一定的变化和影响,关于工伤的赔偿是不会因为企业的性质而改变的,工伤赔偿在我国有相关规定的标准。为此,本站为您解答关于国...
国营企业退休年龄
地方国营企业工人退休年龄是怎么规定的男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病...
国营企业劳动争议处理暂行规定是什么?
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳...
国营企业脱勾改制职工补偿政策
国有企业改制职工怎么补偿根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合...
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