关于终止的法律百科
到了退休年龄可以解除劳动合同吗到了退休年龄后，可以解除劳动合同，劳动合同终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权...
施工合同一方提出终止如何赔偿擅自终止合同的一方属于违约方，应当承担相应的违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履...
劳动合同不得终止情形有哪些有下列情形之一的，劳动合同不得终止：一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或...
劳动合同终止补偿金劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年...
合同终止有补偿吗终止合同是否需要赔偿，要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同，如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定，那么双方已经不对彼此负有任何义务，合同终止，任何一方不需承担赔偿责任。...
公司违法终止合同该怎么赔偿公司违法终止合同应按劳动合同年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司违法解除劳动关系的，赔偿等于上述标准乘以2倍。法律...
解除劳动合同年终奖有没有已经被公司解除劳动合同，是没有年终奖可以拿取的，但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖，具体是否会发放，需要看单位的相关的规定。...
单方能终止合同吗违约方一般没有合同解除权。因此，违约方不但需要承担延迟履行违约责任，还需要承担继续履行合同的义务。并不是说违约方承担违约责任赔偿违约金后，合同就必然能解除。如守约方依法解除合同，则违约方应当向...
劳动合同终止经济补偿如何计算(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。(2)经济补偿金的计算...
一、合同中止和终止的区别是什么?合同中止和终止的区别是概念不同，法律后果不同。1、合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。2...
问一下委托合同终止的法律后果委托合同终止的法律后果包括：1、双方的权利义务关系终止；2、因违约解除的，应当赔偿对方因违约造成的损失。根据《民法典》第九百三十三条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除...
终止劳动合同补偿多少要看具体情况定。用人单位与员工解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，员工没有过错，不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位按每工作一年支付员工2个月的本人工资的标准赔偿。...
终止租房合同根据本案事实及法律规定：如对方未按期足额履行其交付租金义务，属违约，可按合同约定主张对方承担违约责任如：解除合同、赔偿损失等。诉讼费按争议金额按一定比例收取。以上意见仅供参考，如需进一步咨询，可带齐材...
劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属...
个人合伙解散财产如何分割按《合伙企业法》规定，合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人，清算人由全体合伙人担任;未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或...
监护关系终止的情形有监护关系成立后，得因法定缘由而终止。民法典第三十九规定了四种监护关系终止的情形。包括：1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;2、监护人丧失监护能力;3、被监护人或者监护人死亡;4、人民法...
法人终止的主要情形有法人有以下几种原因之一，同时也依照有关法律的规定完成了清算、注销了登记的，法人终止。1、法人解散；2、法人被宣告破产；3、法律规定的其他原因。法律依据：《中华人民共和国民法典》(已由中华人民共和...
公司注销保险合同终止，有什么相关规定你好，公司注销保险合同终止在我国法律中有明确规定。撤销保险合同是指投保人在收到保单、回执签收后十天犹豫期内取消购买该保单的行为，一般情况保险公司只收取十元的工本费，无息退还...
劳动合同终止的条件劳动法第二十三条规定的劳动合同终止条件是一般性规定，，在法律效力上属于特殊规定，而劳动法第二十九条规定内容属于特殊规定。所以，在劳动合同终止条件中不能将这些特殊规定约定进去。同时，即使上述特殊...
一、终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿按工作年限给予经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
长期股权投资如何确认企业合并形成的长期股权投资，应当按照下列规定确定其初始投资成本：（一）同一控制下的企业合并，合并方以支付现金、转让非现金资产或承担债务方式作为合并对价的，应当在合并日按照取得被合并方所有者权益...
劳动合同终止经济补偿金劳动合同期满的，用人单位不同意续订的，需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法...
律师解析：父母对孩子抚养义务终止的情形有：1.父母抚养孩子一般到18周岁为止，年满18周岁的人属于完全民事行为能力人；2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费；3....
申诉能不能终止执行在执行过程中，由于出现某些特殊情况，执行工作无法继续进行或没有必要继续进行的，结束执行程序。有下列情况之一的，人民法院应当裁定终结执行：(1)申请人撤销申请的;(2)据以执行的法律文书被撤销的;(3)作...
一、单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?是否违法需要根据单位终止劳动合同的原因分析，如果有正当理由终止劳动合就不违法。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形...
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