关于第五十的法律百科

劳动合同法第五十条的规定内容是什么
一、劳动合同法第五十条的规定内容是什么劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务:1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;2、用人单位应当在解除...
合同法第五十条
请问劳动合同法第五十条内容有哪些?劳动合同解除或终止后的双方义务第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
著作权法第五十条
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...
道路交通安全法第五十条
道路交通安全法56条怎么处罚第五十六条机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。附第三十三条内容:第三十...
专利法第五十条分析
请问劳动合同法第五十条内容有哪些?劳动合同解除或终止后的双方义务第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
治安管理处罚法第五十条是什么内容
《治安管理处罚法》第五十条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;(二)阻碍国家机关...
劳动合同第五十条规定了哪些义务?
现今很多人出现了终止劳动合同后不知道该怎么办的局面,用人单位含糊其辞交接手续混乱不清,个人不知所措对相关规定了解不够,造成双方都陷入麻烦。其实我国劳动合同第五十条规定了在合同解除后双方的义务,下面小编将为您详...
劳动法第五十条
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...
合同法第五十条的意思
合同法规是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。合同里面的内容是非常全面的,许多都涉及了法律有关,如果其中的条款违反了合同法规,那么这合同就是无效的,在履行...
侵权责任法第五十条
请问劳动合同法第五十条内容有哪些?劳动合同解除或终止后的双方义务第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
劳动法第五十条规定的内容是什么?
一、劳动法第五十条规定的内容是什么?《劳动法》第五十条规定的内容是:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、...
商务行政处罚程序规定第五十条如何规定的
商务行政处罚程序规定第五十条如何规定的除依照本规定第四十八条当场收缴的罚款外,商务主管部门及其执法人员不得自行收缴罚款,应由当事人在收到行政处罚决定书之日起15日内,到财政部门指定银行缴纳。到期不缴纳罚款的,每...
煤炭工程建设监理规定第五十条是怎么规定的
煤炭工程建设监理规定第五十条是怎么规定的1、受监理的大中型建设项目投产后半年内,由项目法人组织有关主管部门和专家对建设项目的监理效果进行综合评价,评价结果作为对监理单位的监理业绩考核、资质等级核定和信誉等...
劳动合同法第五十条第三款
解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业...
交通法第五十条
请问劳动合同法第五十条内容有哪些?劳动合同解除或终止后的双方义务第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
劳动合同法第五十条的规定是怎么样的?
一、解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业...
交通法归第五十条
请问劳动合同法第五十条内容有哪些?劳动合同解除或终止后的双方义务第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
劳动合同法第五十条规定的内容是什么
劳动者和用人单位签订的劳动合同,其实是受我国的劳动合同法保护的。在签订劳动合同以后,双方就形成了事实劳动关系。即使在日后解除劳动合同的时候,双方也应该互相尊重,关于解除劳动合同,在我国的《劳动合同法》第50条当中...
劳动合同法第五十条第八十九条
解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业...
劳动合同法实施细则第五十条
解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业...
农村土地承包法第五十条
2014农村土地承包法第三十条是否适用男性只要符合土地承包法第二十六条规定,发承方不符收回承包地情形的,不论是男女,都适用三十条的规定。r土地承包法第三十条:承包期内,承包方全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿...
劳动合同法第五十条规定是什么?
一、劳动合同法第五十条规定是什么?劳动合同法第五十条:劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
劳动合同法第五十条第一款
解读劳动合同法第五十条1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业...
交通法第五十条第六项
请问劳动合同法第五十条内容有哪些?劳动合同解除或终止后的双方义务第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
治安处罚法第五十条紧急状况下指的是什么情况
治安处罚法第五十条紧急状况下指的是什么情况(一)拒不执路人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通...
 1 2 下一页
热门标签