关于工会的法律百科

工会劳动关系
爸爸准备成立企业,咨询工会劳动关系工会劳动关系参考下文:对煤炭企业而言,为推进和谐企业建设,重点是要发展能力,保障职工根本利益,这是煤炭企业发展的基础。同时工会在创建劳动关系和谐企业中优势显著,具有义不容辞的责任...
龙岩市工会医疗互助报销比例
工会医疗互助报销范围职工医保大病报销大病医疗保险的参保人员基本医疗保险报销范围内的个人负担部分,大病医疗互助补充保险将报销75%;大病医疗保险报销范围有一点很重要,就是参保人员超过基本医疗保险统筹基金最高支付...
工会债务债券处理如何移交
债券债务纠纷处理方式有哪些债权债务纠纷的处理方式有债务债权双方和解,在第三方的介入下调解,申请仲裁,或者直接提起民事诉讼。这四种解决方式在处理债务债权纠纷的时候都是可选的合法途径,特别是债权人面对债务人恶意躲...
工会给员工医疗保险
医疗保险1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;2、最低缴费金额:单位462.4元,个人95.48元;3、最高缴费金额:单位2311.8元,个人465.36元;4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%3元;5、有雇工的个...
工会和谐劳动关系
建立和谐劳动关系实施合同制度,按规定及时签订、续订劳动合同,认真履行劳动合同,并履行合同规定,杜绝了违约现象发生。依法确定内部工资分配制度和分配形式,合理拉开收入差距。结合企业经济效益实际情况,对在岗职工有计划的...
工会成立条件是啥
工会成立条件是啥《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可...
工会欠主播工资怎样解决
律师解析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳...
单方解除劳动合同 - 通知工会与工会复函
用人单位单方解除劳动合同需要通知工会吗?《劳动合同法》第43条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究...
上海工会法律援助条件
公民获得法律援助需具备什么条件在本市范围内,公民获得法律援助应符合下列两个条件:1.经济困难:本市现行的法律援助经济困难具体标准为申请人家庭人均月收入低于本市城乡低收入家庭人均可支配收入标准(具体按照市统计局...
工会能对外签订合同
分公司可以对外签订合同吗可以,分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定...
工会经费滞纳金比例
工会经费来源您好,工会的经费来源包括1、工会会员缴纳的会费,2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拔缴的经费;3、工会所属的企业、事业单位上缴的收人,4、人民政府的补助等。希...
辞退告知工会函
债权转让函如何告知债权转让函可以采取书面送达、公证送达等多种方式告知。虽然书面送达并取得回执是最好的送达方式,但是如果遇到债务人拒绝签收,送达人也无法证明已经履行了通知义务。所以,可以通过公证机关送达的方式...
工会经费是指什么意思
工会经费是指什么意思1、工会经费:是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。2、按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会...
工会劳动争议处理应急方案
劳动争议处理的原则第一是合法原则。合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时,要以法律为准绳,并遵循有关法定程序,劳动争议处理的开始、进行和终结都要符合程序法的规定,对双方当事人的权利要给予平等的保护...
解除合同工会函
有关解除合同工会函的相关规定有哪些呢?有关解除合同工会函的相关规定如下:《劳动合同法》第四十三条规定:“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有...
学校工会成立劳动争议组织
工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作,包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议,在分清是非和民主协商的基础上,达成协议,解决劳动纠纷。工会参加...
工会是否可以代表职工签订集体合同
工会是否可以代表职工签订集体合同1、工会可以代表职工与用人单位签订集体合同。2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、...
对工会解除劳动合同告知书
解除劳动合同告知工会有这个必要么?不一定,要看你是什么情况而定;单位与劳动者解除劳动合同有很多种形式的:1.随时解除2.预告解除.3.经济裁员。随时解除就是指不用通知劳动者或者工会直接解除劳动合同;例如:劳动者在试用期...
铁路工会劳动争议调解制度
工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作,包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会依法调解本企业劳动争议,在分清是非和民主协商的基础上,达成协议,解决劳动纠纷。工会参加...
单方解除劳动合同通知工会与工会复函
解除劳动合同没有工会用通知吗不用,在有工会的单位,一般在解除员工的时候需要通知工会。而现实中,有的员工就以单位解除劳动合同但没有通知工会为由,主张单位的解除行为是违法的。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动...
公司辞退员工需要在工会备案吗
公司诈骗员工会坐牢吗公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。《刑法》第二百...
工会撤销债权债务处理
被撤销债权债务如何处理清算义务人应按照主管或投资关系确定:非公司制的国有企业法人的清算义务人为其上级主管部门,非公司制的集体企业法人为其主管部门或开办单位,法人型联营企业为其联营各方,中外合资企业法人为合资各...
工会委员会能签合同么
工会劳动争议调解委员会的工作原则(一)以事实为根据,以国家有关法律、法规为准绳;(二)当事人双方在适用法律上一律平等;(三)当事人双方自愿调解;(四)允许当事人对争议事项申诉和辩论。...
公司给临时用工缴三金还需缴纳残保金工会津贴吗
公司给临时用工缴三金还需缴纳残保金工会津贴吗1、保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职...
解除劳动合同告知工会
解除劳动合同告知书解除劳动合同告知书1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单...
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