关于无缘的法律百科
城镇中的老旧小区往往都存在着年久失修、配套设施不完善、各类管路线路老化等问题,对于老旧小区的居民来讲,拆迁无疑是最合适的选择。2020年7月20日,国务院办公厅《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》(以下简...
单位提出降职降薪1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若...
首先要医院出具医疗鉴定,根据警察处理情况,看是刑事案件还是治安案件,刑事案件你可以提起附带民事诉讼,治安案件你可以单独同打人者协商处理,协商不成可单独提起民事诉讼。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他...
律师解析:1、相对人对公安机关行政拘留的处罚决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。2、被刑事拘留的人对公安机关的决定不服的,按照刑事诉讼法的规定,只能向公安机关提出异议,公安机关如果认为采取刑事拘留的强制措施不...
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、...
中国农村的婚嫁彩礼一路攀升,尤其是一些贫困山区从最初的几万元飙涨至目前十几、甚至二十几万元的现象屡见不鲜。甚至有个别农民把嫁女作为改变贫困生活的手段,使一大批年轻人因彩礼问题而“婚不起”。针对一些地方天价...
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、...
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求...
看具体情况定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果无故打人达到轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘...
一般情况下根据打人的情节轻重、损害后果,承担不同的法律责任。轻则处以治安拘留或者罚款,重则追究刑事责任;同时,打人者还应当承担民事赔偿责任。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期...
看具体情况定,如果无故打人达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,否则不构成犯罪,不会判刑,要予以行政拘留。《刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者...
试用期要注意些什么据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)以...
涉嫌寻衅滋事罪和侮辱他人罪。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日...
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
一、酒后无缘无故打人什么罪1、酒后无缘无故打人可能涉嫌犯故意伤害罪酒后打人,如果受害人是轻微伤,则打人者有可能会被拘留并承担民事赔偿责任。如果造成轻伤以上后果的,涉嫌故意伤害罪,依法应当追究其刑事责任,刑期为3年...
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议...
犯法,马上报警,做伤情鉴定,要求赔偿,并追究对方的法律责任。公安部门会根据受害者伤情的不同,做出不同的处理。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重...
驾驶证无缘无故被扣分的,可以向公安机关交通管理部门报案自己的驾驶证被套用,由公安机关调查处理。套用别人驾驶证属于伪造、变造驾驶证,是一种严重的交通违法行为。伪造、变造或者使用伪造、变造的驾驶证的,由公安交管部...
公司无缘无故辞退员工怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本...
用人单位无缘无故扣工资属违法行为,被扣工资的劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被被扣除的工资。无缘无故扣工资,也可以选择通过提起劳动仲裁维权。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当...
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
一、被无缘无故辞退赔偿哪些根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
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