关于工资单的法律百科
工资单中的21.75天到底如何得来依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008）》第二条日工资、小时工资的折算，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折...
一、工资单可以查工龄吗不可以，工龄一般用档案和社保来确定。是用来计算退休金的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡...
每一个工作的人，最关心的问题就是工资了。工资是劳动者工作的最根本的目的。可是，有些人领取工资时并没有一并领到工资单。他们或许认为，工资单并不重要。其实不然，工资单是劳动者保障自身权益的重要证据。让我们来看看工...
一般公司的财务人员肯定都会制作工资表格单的，公司表格单是一种最简单的表格制作，虽然工资表格非常的简单，不过，通过工资表格单可以非常清楚的看出员工工资的发放情况。可能有些初次做工资表格单的小伙伴不太清楚工资单表...
当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提...
杭州五险一金比例杭州五险一金缴纳比例基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，简称“五险”，也就是我们常说的社保，住屋公积金简称“一金”，因此，五险一金的缴纳比例可分为社保缴费比例跟公积金缴存比...
入职要提供工资单怎么做，工资怎么算的呢已经办理入职手续，属于正式员工，工资应按与单位约定的工资支付。你可以要求单位和你结清工资，并且补偿你半个月的经济补偿金以及相当于一个月工资的代通金。元旦等法定节假日以及周...
求职者参加面试，符合录用条件的，企业会通知其入职的时间及办理程序和所需资料。有的企业要求新员工提供的资料比较多。一些外资企业会要求职工提供一份原单位的工资单，来判断之前职工的收入情况。那么，入职前提供原工资单...
随着用人单位的员工管理意识不断增强，管理制度也更加规范、严谨，许多单位都要求新招聘进来的员工要提交相应的个人信息资料，既是为了员工管理的需要，也是为了更深入全面地了解员工，那么，如果入职要提供工资单怎么做呢?一、...
工资单有什么作用(一)什么是工资条工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。一个简单的工资表，通常包括九个管理项目...
劳动者在因工资支付、加班以及工伤等方面的问题与用人单位发生劳动争议时，劳动者的工资单能作为起诉依据吗?证据资料对于劳动者维权的结果是至关重要的，为了避免自己的合法权益在劳动争议中遭到损害，劳动者维权应保留哪...
工资单对于个人而言，属于隐私，有权不让他人查看。但是，如果双方夫妻双方没有就工资作出明确约定，则工资单在夫妻双方之间不属于隐私，可以互相查看;如果约定工资属于个人所有，那工资条就可以作为隐私不告诉配偶，而配偶也不能...
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险...
每一个出来工作的人，最关心的问题就是工资了。工资是劳动者工作的最根本的目的。在大型的正规单位，公司发放工资的时候都会一并发放工资单，但是有些人并不能看懂工资单的组成，也不清楚如何通过工资单来检查自己的权益有没...
夫妻之间查看工资单属于侵犯隐私吗专业律师法律分析：夫妻之间查看工资单不属于侵犯隐私。婚姻关系存续期间获得的工资属于夫妻共同财产，我国法律规定，夫妻对共同财产，有平等的处理权，所以不会侵犯隐私。法律依据：《民法典》...
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法...
老板开除不发工资自己拿犯法吗？您好：1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
计件工资制中是否需要支付加班费《工资支付暂行规定》第十三条的规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的15...
工资单证明模板是怎样的工资收入证明样本兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。特此证明单位名称(盖章)：_____日期：___年__月__日...
需要看具体的案情，劳动者拍摄工资表,那么只拍摄自己的工资表,那么合法的,而且可以要求单位人事部提供原表的。如果未经他人同意看他人工资条一般也不违法，但是值得注意的是，每个公司的工资条都是比较保密的，严重的话，可能...
一、入职时要求提供工资单是否合法入职时要求提供工资单合法。工资单属于劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应...
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
一、公司不发工资单怎么处理劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉...
每当提及发工资时，相信大家都是心情愉悦的，但是往往很多人都只关注自己的工资有多少，而不关心工资的明细。或许有些人觉得公司发不发工资单并不重要，只要按时发工资就好了，然而事实并不是这样的。本站就将在本文中为大家详...
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