关于违纪的法律百科
超期羁押责任凡不按照上述规定办理换押手续和羁押期限变更通知手续，造成超期羁押的，应当依照法律和有关规定追究办案机关有关负责人员的纪律责任或者法律责任。...
辞退补偿金如果用人单位非法辞退，你可以要求赔偿金.如果单位提出面你也同意解除，则单位只需给你解除合同经济补偿金，具体标准为每工作满一年支付给你相当于一个工资的补偿.赔偿金是补偿金的两倍.如果因你严重违反劳动纪...
严重违纪解除劳动合同你好，有关严重违纪解除劳动合同的问题，《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同，一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日...
移送管辖法院办理案件时，怎样协商2个法院管辖对于移送管辖法院办理案件时，怎样协商2个法院管辖这个问题我建议的解决方法如下1、两个法院都认为自己有管辖权，一般适用谁先立案谁管辖；如果发生巧合，两个法院同时立案了，那么...
在经过工会认可之后制定的单位内部章程，其实对单位所有的在职职工都是具有效力的。而很多单位也会在内部章程中规定，对于违纪的职工，单位有权进行辞退。不过此时因为违纪辞退职工的，也会受到条件限制。那具体的条件是怎样...
员工违纪辞退的需要给经济补偿员工违纪辞退的不需要给经济补偿。如果在这种情况之下的话，是属于劳动者本人存在的过错所属用人单位是可以单方面解除劳动合同的，但是对于劳动者所在的用人单位来说的话，是需要提交相关的证...
计划生育无违纪证明标准是什么？×××男（女）身份证号码为：————————，未婚未领养小孩，无违反计划生育行为，特此证明。（单位出具需注明“其计划生育关系由本单位负责管理”，并到单位所在地街道计生办加盖计划生育专用章）。...
一、单位可以对违纪员工进行罚款吗用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提：第一、法律是否允许。法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权。基此可以判定...
广州公积金管理中心？谁了解你好，我把我知道的给你说下广州住屋公积金管理中心天河管理部地址：广州市天河区珠江新城华就路12广州住屋公积金管理中心海珠管理部地址：新港西路162号广州住屋公积金管理中心番禺办事处地址：德...
怎样可以探望涉嫌严重违纪，接受组织调查的亲友不管是亲戚还是朋友都不能探望，只有在法院开庭的时候才能见到，检察院逮捕后侦查期是两个月，侦查完毕后审查起诉时间是一个月，所以大约八，九月份亲属就可以在法庭上见到他了。另...
怎样认定员工违纪认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第19条明确规定，用人单位通过民主程序制...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
孕期女职工严重违纪单位能否解除劳动合同劳动合同法第四十二条针对孕期内女职工建立了特殊的职业保障机制，规定女职工在孕期内，用人单位不得通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资解除劳动...
一、违纪解除劳动合同书如何书写？1、本人因…………(如果用人单位侵犯了合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯权益，则可以写个人原因)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;2、请公司书...
员工有重大违纪能辞退吗若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工的，公司可以依法解除劳动合同，该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。法律依据：《劳动合同法》第...
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
违纪申请行政复议应当向行政复议机关提出行政复议申请，根据我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议...
对劳务派遣人员违纪该如何处罚1、被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形用工单位可以要求退回被派遣劳动者。劳务派遣单位依据《劳动合同法》的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同。由...
依据国营企业辞退违纪职工暂行规定，违纪辞退的条件：1、职工犯有规定的违纪或错误行为。2经过教育或行政处分仍然无效。3、尚不够开除或除名条件。法律依据：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
本人，因在校与，严重违反校规，经过在家反思，我为自己失足而悔恨，希望老师可以原谅我的错误，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我。为杜绝...
一、女员工怀孕期间违纪可以辞退吗？女员工怀孕期间存在违纪行为，经用人单位规章制度符合辞退规定要求，或者存在违反国家法律的行为，依照法律规定用人单位可以将她辞退，并不因女员工怀孕而减免处罚。国务院颁布的《女职工劳...
交通事故归谁管理处置交通事故归谁管是管辖权的问题。交通事故的管辖权是指确定发生道路通事故时受理管理交通事故的管理部门，管辖权的及时确定对快速处理交通事故和保证交通顺畅有积极意义，体现了公正、公开、便民与效...
孕期女职工严重违纪单位能否解除劳动合同劳动合同法第四十二条针对孕期内女职工建立了特殊的职业保障机制，规定女职工在孕期内，用人单位不得通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资解除劳动...
律师解析：违纪解除劳动合同和离职的区别：违纪解除劳动合同可能属于用人单位合法解除劳动合同的情形，用人单位不用支付赔偿；若是因劳动者个人原因离职的，用人单位不用支付经济补偿，但若离职是用人单位有未按时足额支付劳动报...
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