关于双倍的法律百科
请您告知民诉法203条司法解释，《民事诉讼法》第203条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以...
补签合同和双倍工资您好，补钱了就等于签订了劳动合同，那么久不能赔偿双倍工资了。本站推荐由我为您提供法律援助，如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限，仅能作出上述回复。您可以致电或发邮件告知详情，以便给您一个完...
房屋买卖合同纠纷可以仲裁吗是可以的。仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后，签订书面协议，自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。法律依据：《仲裁法》的第2条规定：平等主体的公民，法人和...
31万合同违约金是多少当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，兼顾合同的履行情况。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院应当以实际损失为基础；约定的违约金过分高于造成的损失的。《最高人民法院关于适用合同...
试用期没签劳动合同，能否申请双倍工资补偿《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
工作没满一个月未签订劳动合同合法吗1、劳动合同法第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动合同在什么情况下可以获得双倍赔偿?劳...
商品房买卖合同中约定的定金正式的购房合同中约定的定金一般分两种情形，一种解约定金;另一种是违约定金。签订购房合同时要对定金的性质进行约定。因为购房合同一旦签订就生效，约定不同性质的定金，法律后果是不同的。1、...
违约金可以双倍返还吗,法律有哪些规定律师解答违约金一般不会双倍返还。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一...
双倍工资及经济补偿金按照江苏省的规定，不能再主张双倍工资了。劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者请求用人单位每月支付二倍工资的，应予支持。用人单...
双倍赔偿金的获得条件是什么劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二...
怎么计算双倍工资的时效未签劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点，在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算，有人说从未签合同满一年时起算。两种说法，在实务中都有采纳。2011年11月8日江苏省高院、...
一、不签劳动合同如何赔偿双倍工资?1、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止，即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。2、建立劳动关系，应当...
用人单位应签订无固定期限劳动合同而未签的要支付双倍工资吗需要。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
双倍工资如何算才合理(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;(二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者每月...
一、劳动合同到期不续签能够主张双倍工资吗合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。1、劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系...
未签订书面劳动合同，能否主张双倍工资，双倍工资怎么算对于双倍工资怎么算的问题，依据劳动部关于执行劳动法的意见，我们认为工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以货币性质支付给劳动者的劳动报酬。包括计...
一、非全日制用工没签劳动合同如何赔偿双倍工资?非全日制用工没签劳动合同的，不需要赔偿双倍工资。《劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的...
女方起诉离婚需要多久您好，关于“女方起诉离婚需要多久才能离婚”这个问题，我的解答如下：对方同意的话，可以进行调解离婚。对方不同意的话，时间就要长一点了。夫妻一方要求离婚，另外一方不同意离婚的情况：一般夫妻一方要求离...
一、个体工商户没签劳动合同可以赔偿双倍工资吗?员工是可以要求赔偿双倍工资的。个体经营组织,虽然未签订书面劳动合同,但双方已形成事实上的劳动关系。未签合同需要支付支付双倍工资。用人单位未在用工的同时订立书...
在什么情况下能得到双倍赔偿在下列情况下可以得到双倍赔偿：1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同，但是公司拒绝签订;2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算;...
办结婚证要双方户口本吗领结婚证需要户口本的本人页、首页和户主页，不需要整个户口本。2016年2月1日开始执行的最新《婚姻登记工作暂行规范》中规定办结婚证要双方户口本吗：第二十八条受理结婚登记申请的条件是：（一）婚姻登...
解除合同定金双倍返还吗是的，定金罚则是一种违约责任。所谓违约责任是指导致合同解除对一种补偿，即一般认为收取了对方的违约金就等于实现了本合同的合同利益。但有一种例外情况，就是未及时履行合同的滞纳金，在此种情况下...
因交通事故导致的工伤是否可以获得双倍赔偿因交通事故导致的工伤，在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。【法律依据】根据《最高人民法院关于审理工伤保险...
违约金的赔偿违约金是指按照当事人的商定或者法律直接限定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的准则是金钱，但当事人也能够商定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有保证债务履行的功效，又具有惩...
被迫主动离职赔双倍补偿金吗【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依...
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