关于期内的法律百科

售电合同履行期内允许转让吗
一、售电合同履行期内允许转让吗售电合同履行期内,能不能转让,要看合同的约定,如果没有约定的,双方协商一致的,可以转让。《中华人民共和国民法典》第五条【自愿原则】民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思...
缓刑期内治安拘留
缓刑期间被治安拘留多长时间收监并没有对治安拘留的时间有所规定,缓刑期间因违法被行政拘留的,由监管执行机关视情况决定。情况严重的,应当报请人民法院撤销缓刑收监服刑。存在或违反刑法以下规定,会被收监:第七十五条被...
病假期内能否辞退员工
试用期内能否随意解雇员工试用期,对用人单位来说,是对试用人员的思想品质、工作能力、是否胜任招聘岗位工作等方面的考察期;对劳动者来说,是对用人单位能否兑现招工时的承诺,能否适应工作岗位的要求,是否有兴趣长期从事本...
劳动合同期内满十年
劳动合同满十年解聘赔偿多少支付十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
劳动合同期内达到退休年龄是不是就可以解除劳动合同
一、劳动合同期内达到退休年龄是不是就可以解除劳动合同达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但根据劳动法法理,该条规定一方面赋...
商铺承租期内拆迁 - 补偿归房东还是归经营者所有?
有网友咨询爱土拆迁律师团租用的商铺拆迁补偿问题:“我租了一个店面做生意,签了5年的合同,还有2年才到期,现在要拆迁,赔偿费是全归房东所有吗?”“现在要拆迁,装修赔偿,搬迁费什么的都被房东拿了,不给我,问题就在于合同上没有...
工伤停工留薪期内能否做伤残鉴定
工伤停工留薪期内能否做伤残鉴定1、工伤伤残劳动能力的鉴定是在伤情相对稳定后进行的,如果停工留薪期间伤情稳定的,可以申请劳动能力鉴定。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情...
假释考验期内犯罪是累犯吗
危害公共安全罪量刑的标准危害公共安全罪量刑的标准:以危险方法危害公共安全罪是一个概括性罪名,是故意以放火、决水、爆炸以及投放危险物质以外的并与之相当的危险方法,足以危害公共安全的行为。该罪侵犯的客体是公共安...
规定医疗期内解除劳动合同
工伤医疗期内解除劳动合同可以吗《劳动合同法》第四十条第一款规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额...
在劳动合同期内离职
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
五年劳动合同期内被辞退
劳动合同期内辞退1、公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。2、如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。依据:...
医疗期内解除劳动合同劳动仲裁
工伤医疗期内解除劳动合同可以吗《劳动合同法》第四十条第一款规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额...
劳动合同期内辞职违约金
劳动合同期内辞职需要交违约金吗one;line-height:0px;“>?劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约...
在法律规定的诉讼期内强拆合法吗?
一、在法律规定的诉讼期内强拆合法吗答案是肯定的。如果在诉讼期间给当事人提供了周转用房,不停止拆迁决定的执行。拆迁人与被拆迁人对补偿形式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁过渡方式和过渡期限,经协商达不...
根据法律规定羁押期内能离婚吗?
一、根据法律规定羁押期内能离婚吗?我国法律当中明确的规定,如果因为一方因为夫妻的一方人身不自由,不能去民政局登记离婚,所以可以向法院起诉离婚。《民法典继承编》(将于2020年1月1日实施)【离婚诉讼】男女一方要求离...
职工医疗期内续签劳动合同吗?
一、职工医疗期内续签劳动合同吗?医疗期内应续延劳动合同。劳动合同期满,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支...
医疗期内合同到期怎么办
医疗期内合同到期怎么办劳动合同期满,劳动者因病处于法定医疗期内的,劳动合同不能终止,而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止,只有劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形,劳动合同才可以因期满而自然终止。在劳动合同...
股权禁止转让期内达成的转让协议是否无效
公司变更必须按国家制定的法定程序进行。公司必须首先提交变更报告书,包括变更的目的及变更的具体内容,经股东大会审批、备案,再向工商行政管理部门办理变更登记,否则被视为违法。公司发生分立或合并以后,无论是继续存在的...
聘用期内合同变更
聘用合同变更二、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。三、必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修...
在假释期内犯罪是累犯吗?
律师解析:在假释期内犯罪不是累犯。累犯是指,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。而在假释期内,实际上是犯罪分子所判处的刑罚都没执行完毕,因此假...
员工还在患病医疗期内公司可以终止劳动合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
劳动合同期内辞职压工资
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
女职工特殊期内法律保护的规定是怎样的?
一、女职工特殊期内法律保护的规定是怎样的?1、女职工特殊期内法律保护的规定如下《劳动法》第60条规定:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。《女职工劳动保护规定》...
劳动合同期内离职有哪些规定?
在工作之前所签署的劳动合同之中,明确的规定了劳动者的劳动时间,但在实际的工作情况当中,由于企业的突发情况或是劳动者个人的家庭缘由等因素可能会发生在劳动合同期间离职的情况。针对劳动合同期内离职有哪些规定该问题...
医疗期内企业可以辞退员工吗
聘用合同不是劳动合同一、签有劳动合同,岗位聘用合同是作为劳动合同的附件存在。在现代化大生产的条件下,劳动合同呈现出规格化、定型化的特点,单以劳动合同文本作为劳动合同的形式已经不适应调整劳动关系的需要。在调整...
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