关于期内的法律百科
劳动合同期内，职工工伤如何解除劳动合同公司是可以解除合同的，但要给予合理补偿。1、因工伤致残的员工，非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同)，否则构成违法解除劳动合同，需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍...
一、医疗期内公司单方解除劳动合同2倍赔偿的规定是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
一、缓刑期内醉驾会怎么判缓刑期间醉驾不能判缓刑，缓刑期间重新犯罪，一律撤销缓刑，数罪并罚。醉驾是危险驾驶罪，属于重新犯罪。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督；(...
一、宅基地土地使用期内重新建房需要报批么?因为宅基地是村民使用自己所在的集体组织享有所有权的土地，与国有土地使用权的情形完全不同，通常使用一生，可由子女继承，倘若迁出某村，自然不再享有。但是农村建房不仅涉及到宅...
一、劳动合同期内提前辞退可以吗劳动合同期间是可以辞退员工的，但是辞退的原因不同，结果及代价也不同。辞退的员工主要有两种：1、过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录...
律师解答：无效。律师解析：动迁安置房限售期内买卖房屋买卖合同无效。动迁安置房未满5年不得正式上市交易，5年以购房家庭所取得的契税完税凭证时间为准；未满5年处于限售期内签署的买卖合同不受法律保护，满5年补交土地出让金...
劳动合同期内辞退1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。依据：...
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
一、劳动合同期内仲裁时效的规定是什么？签订无固定期限劳动合同的纠纷属于劳动争议纠纷，适用于《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
工程质保期内措施主要有哪些?一、服务及承诺内容1、智能化系统提供为期24个月的工程质量保修期。2、在保修期内，免费提供合同内设备及系统非误操作情况下的维修、更换和保养服务。3、提供7×24小时技术服务。在保修期...
劳动合同期内辞退1、公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。2、如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3、公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。依据：...
工伤认定期内可以解除劳动合同的吗1.如果职工发生工伤，要索要工伤赔偿的，需要首先进行工伤认定，工伤认定需要花费一定时间。在劳动关系中，用人单位作为劳动者使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和...
一、离婚冷静期内的收入怎么分一方面，在离婚冷静期内，双方还未正式办理离婚登记，在法律意义上，双方还是夫妻关系;另一方面，双方进入离婚冷静期时，均已对可能离婚的后果有着明确的预期，该冷静期有别于双方日常婚姻存续期。对...
关于工伤认定期内可不可以解除劳动合同在为职工申请工伤认定的期间内，除存在过失性辞退的情形外，用人单位不能单方面解除劳动合同。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内为职工申请工...
试用期内辞退员工试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的...
在三包有效期内，因生产者未供应零配件，自送修之日起超过90日未修好的，修理者应当在修理状况中注明，销售者凭此据免费为消费者调换同型号同规格产品。然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。《国家新三包规定》...
一、女职工特殊期内法律保护的规定是怎样的?1、女职工特殊期内法律保护的规定如下《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。《女职工劳动保护规定》...
一、房屋出租期内要出售是不是违约房屋租赁期间，房东要买房，不构成违约。因为在租赁期间房屋所有权发生变动的，不影响租赁合同的效力。如果在租赁合同期限内，房东以卖房为由将承租人赶走，则房东的行为构成违约，承租人可以按...
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
一、缓刑期内犯新罪会加重处罚吗?缓刑期内犯新罪会加重处罚的。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后...
一、假释考验期满发现考验期内犯罪的如何处理假释考验期内犯新罪，考验期满发现的，应撤销假释，继续执行刑罚，并对新罪进行追究，刑罚合并执行。根据《最高人民法院关于被假释或提前释放的罪犯又犯新罪如何处理问题的批复》第...
有网友咨询爱土拆迁律师团租用的商铺拆迁补偿问题：“我租了一个店面做生意，签了5年的合同，还有2年才到期，现在要拆迁，赔偿费是全归房东所有吗?”“现在要拆迁，装修赔偿，搬迁费什么的都被房东拿了，不给我，问题就在于合同上没有...
司法机关对被采取强制措施超过法定期限的处理有三种办法：一是对于犯罪嫌疑人、被告人在押的应当予以释放；二是对于取保候审超过十二个月或者监视居住超过六个月的，应当解除取保候审、监视居住；三是变更强制措施，如对被羁押...
律师解析：在假释期内犯罪不是累犯。累犯是指，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。而在假释期内，实际上是犯罪分子所判处的刑罚都没执行完毕，因此假...
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资应该怎么发职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的...
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