关于雇主的法律百科
雇主责任保险需要准备什么材料材料：1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预...
工伤赔偿项目有哪些一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...
怎么申请法律援助申请法律援助应提交以下材料：(1)填写法律援助申请表；(2)居民身份证或其他有效身份证明；(3)有关部门出具当事人及其家庭经济困难的证明；(4)与所申请的法律援助事项有关的案件材料；(5)法律援助机构认为必要...
雇主责任保险伤残误工费计算方式是怎么样的误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、...
雇员在雇主车辆时发生交通事故是否承担责任,法律的规定是什么雇员在雇主车辆时发生交通事故一般不需要承担责任，有故意或者重大过失的，可能会被雇主追偿。我国法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人...
病假诊断证明书怎么写《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处...
团体意外险和雇主责任险有什么区别吗1.现在许多为集体买保险的情况下会选择团体意外险。团体意外险即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。现在...
医疗责任保险赔偿额度参考1、医疗责任赔偿限额：医疗责任每人赔偿限额：50万元其中：精神损害每人赔偿限额：10万元医疗责任累计赔偿限额：100-500万元2、法律费用赔偿限额：每次事故赔偿限额：医疗责任每人赔偿限额的10%；累计赔偿限...
澳大利亚雇主担保移民的条件澳大利亚雇主担保移民主要包括186签证、187签证和457签证。澳大利亚雇主担保移民的申请条件较技术移民要宽松很多，申请人一般需要满足以下条件：1、在申请前6个月内获得有资质的澳洲雇主的提...
保姆在雇主家生病了雇主承担医药费吗保姆发病是自身疾病，由保姆自己承担。雇主只可能给付一些补偿。由于工作强度太大，或者在对身体有害的环境中工作、雇主明知会导致保姆发病而要求其工作的有雇主赔付一部分，劳务公司赔...
一、第三人侵权责任和雇主责任竞合怎么办?第三人侵权责任和雇主责任竞合可以选择任何一方对此进行赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费...
工伤事故怎么赔偿(1)用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位赔偿的项目，由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，法律规定的所...
法律关系客体的特征是什么(1)利益性。民事法律关系客体是指能够满足人们利益需要的载体。民事主体参与民事法律关系，享有民事权利总是为了满足自己的利益需要(2)客观性。民事法律关系客体是存在于主体之外的，是不以主体...
民法典雇主是否要承担侵权责任1、雇主需要承担侵权责任。2、根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务...
交通事故财产赔偿怎么赔一、交通事故造成财产损失要怎么赔偿因车祸损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。1、修复。事故损坏的车辆、物品、设施等，应进行修...
劳动关系与劳务关系劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日劳社部发[2005]12号） 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳...
刑事上诉状二审范文刑事上诉状上诉人：(填写被告人的姓名，性别，出生年月日，民族，文化程度，职业，住址，因何案羁押于何处)被上诉人：(刑事自诉案件自诉人或被告人、刑事附带民事案件原告人或被告人，刑事公诉案件被告人提出上诉则不...
雇主赔偿责任减轻的情况有哪些(一)根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任”，而该司法解释第二条又同时规定，“受害人...
一、雇主的责任与侵权人的侵权责任是什么?雇主的责任与侵权人的侵权责任是承担赔偿损失的责任。雇员在工作过程中，遭受侵权行为造成人身伤害的，由第三人承担赔偿责任，如果雇主承担责任的，可以向第三人追偿。所以雇员不能...
雇主不允许辞职，要怎样办1、由于法律的强性规定，劳动者要求辞职的权利得到保护，对于劳动者这种提前30天的辞职要求，用人单位没有选择权。因此，提前告知期结束后，劳动者解除劳动生效，可以离开单位。2、员工向单位提出辞职申请...
雇员过失造成他人财产损失，雇主承担责任吗雇员过失造成他人财产损失，雇主承担责任。雇员与雇主之间是雇佣劳动关系，雇员的行为是为雇主谋取利益，在工作期间发生事故民事赔偿当然是由雇主承担。【法律依据】《民法典》第一...
交通事故无责任雇主雇主需要承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条有关交通事故无责任雇主的责任解释，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣...
工伤保险和雇主责任险的区别工伤保险是劳动法范畴的保险，是强制企业缴纳的，保护的对象是劳动者，其工伤认定及赔偿标准依据工伤保险条例，伤残有伤残待遇；雇主责任险是商业保险，非强制性的，他保护的对象是雇主，也就是钱陪给雇主...
雇主有意扣薪水，劳动局能帮助吗，我还需要诸位律师帮助1、违法，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费...
第三者责任险中的第三者定义第三者责任险定义，保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是财产保险中的一种，根据《保险法》...
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