社保卡和新農合的合併

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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新農合和社保的區別是什麼

一般來說農民都會繳納新農合保險，而它是由國家政策牽頭，並由當地的政府組織、引導的一種醫療保障體系，一般農民多為自願加入，不管是小病還是大病都有相應的醫療互助互惠保障。而資金一般由政府補貼、村集體扶持、個人聯合繳費的形式，以建立最基本的社會保障形式。

首先社保不管什麼戶口都可以擁有，只要每年按時交錢，交到一定年數之後就可以擁有社保的福利。而新農合則只有農業戶口才可以擁有，一般每年都會繳一筆錢，就可以享受醫療保障的權益。

1、社保和新農合之間可以相互轉化，因為國家規定所有人都不能重複參加兩種醫保，所以新農合和城鎮居民醫保和職工保險不能同時並存。但在購買社保和新農合之後可以參加商業保險的保障福利，它和國家的公益性保障所有區別，是以商業為目的的盈利性保障。

2、新農合的參加一般以一家一戶為單位，只有農民才能加入，之後是每年繳費每年參保。而社保一般存在於城鎮居民中，繳納一定年數就可以終身參保，不管什麼性質的人群都可以享受統一的待遇。而新農合的保障一般不如社保的福利高，但價格更加的便宜。

綜上所述，農民在交通事故中受傷需要住院治療的，產生的費用應該向事故責任方索賠，新農合是不會承擔的。新農合是一種新型農村社保，主要是針對農民患病報銷，不支援因為事故造成傷害的醫療費用。事故責任方沒有賠償的話，受害人還可以找對方保險公司理賠。