個人怎樣申請工傷認定

一、個人怎樣申請工傷認定

個人申請工傷認定的程式：

1、所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出工傷認定申請等。

根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。

二、工傷認定的時限

勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定，並自工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位，並抄送工傷保險經辦機構。

三、工傷認定過程中的注意事項

用人單位發生工傷事故後，應在24小時內告知經辦機構。工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況，經勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

通常情況下在工作中，如果發生事故造成人員傷亡要在第一時間送往醫院就診，並且在30天內本人向有關部門進行工傷認定，認定之後可以得到一定的賠付，來維護自己的合法權益不受侵犯。