法律 沒簽合同口頭約定工資是否可以申請雙倍工資 來源:法律科普站 2.86W 沒簽合同,雙倍工資可以要2010年10月至2011年9月的雙倍工資,訴訟時效是1年,自勞動爭議發生之日起1年內提起訴訟,即,截止到2012年的8月31日。過了訴訟時效,就喪失勝訴權。能否打贏,要看你的證據是否充分。可以要求27500的賠償,律師費5000. 合同事務 工資 雙倍 籤合同 口頭 約定 合同訂立